广州科技贸易职业学院2009年下半年公开招聘教师、教辅人员、行政管理人员公告   广州科技贸易职业学院（招生代码：14065）是一所经广东省人民政府批准，国家教育部正式备案的广州市属公办高等职业院校。学院由广州市科学技术协会于1984年创办，著名科学家、中国工程院院士、广州市科学技术协会主席钟南山担任名誉院长。学院目前普高在校生6200余人，现设有17个专业，28个专业方向。 现根据学院发展的需要，为了更好地选拔优秀人才，按照《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》（穗人发[2005]131号）规定的基本条件和市人事局下达的2009年度下半年增人计划，拟在全国范围内公开招聘具有高级专业技术资格的教师、教辅人员、行政管理人员共19名。 一、公开招聘岗位、专业与应聘人员的资格条件

部门及岗位	专业及研究方向	人数	应聘人员须具备的资格条件
机电系教师岗	电气自动化技术等相关专业	1	1、具有高级专业技术资格，年龄40周岁以下，具有广州市户口年龄可放宽至45周岁，具有正高专业技术资格的年龄可适当放宽至50周岁； 2、有较强的教学科研能力，有相关企业经历或“双师型”教师优先。
	电子信息工程技术（通讯及信息技术、电子应用技术方向）等相关专业	2
	汽车检测与维修等相关专业	2
	机电一体化（数控）等相关专业	2
	机电一体化（模具设计）等相关专业	1
经济贸易系教师岗	商务经济与代理（会展、商务策划方向）等相关专业	2	1、具有高级专业技术资格，年龄40周岁以下，具有广州市户口年龄可放宽至45周岁；具有正高专业技术资格的年龄可适当放宽至50周岁； 2、有相关企业工作经历或“双师型”教师优先。
	财务管理等相关专业	1	1、具有高级专业技术资格，年龄40周岁以下，具有广州市户口年龄可放宽至45周岁；具有正高专业技术资格的年龄可适当放宽至50周岁； 2、有相关企业工作经历或“双师型”教师优先。
管理系教师岗	城市轨道交通运营（地铁运营管理方向）等相关专业	1	1、具有高级专业技术资格，年龄40周岁以下，具有广州市户口年龄可放宽至45周岁；具有正高专业技术资格的年龄可适当放宽至50周岁； 2、有相关企业工作经历或“双师型”教师优先。
	物流管理等相关专业	2
计算机系教师岗	电子商务等相关专业	1	1、具有高级专业技术资格，年龄40 周岁以下，具有广州市户口年龄可放宽至45周岁；具有正高专业技术资格的年龄可适当放宽至50周岁； 2、有相关企业工作经历或“双师型” 教师优先。
艺术设计系教师岗	艺术设计（装潢设计）等相关专业	1	1、具有高级专业技术资格，年龄40 周岁以下，具有广州市户口年龄可放宽至45周岁；具有正高专业技术资格的年龄可适当放宽至50周岁； 2、有相关企业工作经历或“双师型”教师优先
	动漫等相关专业	1
校医务室医生岗	临床医学或全科医学	1	1、全日制本科以上学历，学士以上学位，有医师执业资格证，高级专业技术资格，年龄40周岁以下，具有广州市户口年龄可放宽至45周岁； 2、有高校校医工作经历优先。
行政管理岗	专业不限	1	1、大学本科以上学历，学士以上学位，具有高级专业技术资格，年龄40周岁以下，具有广州市户口年龄可放宽至45岁； 2、有扎实的文字功底、较好的语言表达能力和沟通协调能力； 3、具有高校教育教学管理经验者优先。

注：具有广州市户口，业绩条件特别优秀者或学院紧缺人才可适当放宽年龄限制。 注：《试行办法》规定的基本条件： （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，或具备《广东省居住证》资格； （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德； （三）具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求； （四）身体健康； （五）未持有《广东省居住证》的非广州市常住户口人员一般应符合广州市准入条件； （六）具备岗位所需要的其他条件。 二、报名 1、报名时间：2009年12月1日—2009年12月18日（周六、周日除外）。 2、报名办法：应聘者在“广州人事网”、“广州科学技术协会网”或“广州科技贸易职业学院网”下载表格填写，并于报名期限内直接送交或以邮寄方式提交《广州科技贸易职业学院公开招聘高级职称工作人员报名表》（须贴一寸免冠正面彩色照片1张）及以下资料：户口本、身份证、计划生育证明、个人简历、学历证、学位证、职称证及其他资格证书复印件各一份；有关获奖证明、发表论文及个人成就资料等；报名截止后，我单位将对收集到的报名材料进行资格审查，以电话或邮件方式通知符合条件的应聘人员参加面试。 3、报名要求：每位应聘人员限报一个职位；应聘人员填报的材料必须真实、准确，凡弄虚作假，一经查实，取消面试或聘用资格。 三、考试的范围与办法 （一）考试的范围：教育教学理论素质（包括教育学、心理学、专业基础知识）测试和学科教学及管理岗位综合能力测试；相关专业理论和专业技术等方面的知识。 （二）考试办法： 1、面试。面试成绩采用百分制。由专家小组根据招聘职位的要求，口头答辩相关专业理论和专业技术等方面的知识，主要考核应聘者所应具备的教学、科研、教学管理等方面的基本素质。