广州华商职业学院2009-2010年第二学期招聘需求   因学院发展需要，根据当前人员编制情况，2010年上半年拟招聘部分管理人员补充教工队伍。 一、招聘职位：中层干部 （一）教务处处长 招聘人数：1人 应聘条件： 1、专业不限，30岁至65岁，全日制本科及以上学历，副教授及以上职称； 2、对民办高等教育事业有强烈的事业心和责任感，具有高尚的师德和修养； 3、从事过高等教育教学研究与管理，具有较强的学术研究能力和某一专业特长； 4、对民办高等院校的教学管理有一定的研究与见解，具有五年以上同等高校教学管理岗位工作经历； 5、应聘者应提供以下材料（原件面试时提供）：近5年科研成果和5篇代表作复印件，应聘岗位的工作思路和预期目标。 （二）学生处处长 招聘人数：1人 应聘条件： 1、男性，30岁以上，本科及以上学历，中级以上职称； 2、人脉关系广泛，责任心强，善于组织策划及沟通协调； 3、有正/副处级领导岗位任职经历； 4、有在知名民办高校学生工作经历者优先考虑； 5、应聘者应提供以下材料（原件面试时提供）：近5年科研成果和5篇代表作复印件，应聘岗位的工作思路和预期目标。 （三）招生就业办主任 招聘人数：1人 应聘条件： 1、本科及以上学历，中级以上职称； 2、人脉关系广泛，责任心强，善于组织策划及沟通协调； 3、应有正/副处级领导岗位任职经历； 4、有在知名民办高校相同工作经历者优先考虑； 5、应聘者应提供以下材料（原件面试时提供）：近5年科研成果和5篇代表作复印件，应聘岗位的工作思路和预期目标。 （四）基础教学部主任 招聘人数：1人 应聘条件： 1、相关专业，具有扎实的学科基础知识和专业知识，教学水平高，教学效果好； 2、本科及以上学历，副教授及以上职称； 3、身体健康，年龄55周岁以下； 4、学术上取得一定成绩，主持过省部级课题，有较强的科研能力； 5、具有较强的管理协调能力和较好的团队协作精神，具有同等岗位工作经验者优先考虑； 6、应聘者应提供以下材料（原件面试时提供）：近5年科研成果和5篇代表作复印件，应聘岗位的工作思路和预期目标。 二、招聘职位：教学秘书 招聘人数：3人 应聘条件： 1、全日制本科以上学历，专业不限； 2、热爱高校教育事业，责任心强，做事条理性强，踏实敬业； 3、熟练操作办公软件，教育技术学专业、有高校教学管理工作经验者优先考虑。