广西医科大学附设护士学校2010年公开招聘教师实施方案   因工作需要，2010年广西医科大学附设护士学校将面向社会，采取考试考核的办法公开招聘8名教师，现根据《事业单位公开招聘人员暂行规 定》（人事部2005年第6号令）、《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》（桂政发〔2005〕45号）和《广西壮族自治区事业单位公开招 聘工作人员实施细则》（桂人发〔2006〕22号）等文件的有关规定，为确保这次录用工作顺利完成，制定本实施方案。   一、指导思想 以邓小平人事人才理论为指导，坚持“德才兼备、任人唯贤”的用人标准，营造“公开、平等、竞争、择优”的用人环境，为优化事业单位人员结构，促 进优秀人才脱颖而出，提高人员素质，促进社会事业的健康快速发展提供人才保障。   二、报名与资格审查：  一）报名资格：     1、思想品德好，身心健康，富有团队精神、奉献精神，工作积极肯干，能吃苦耐劳。 2、语言表达清楚、口齿伶俐，普通话较标准。 3、具备英语教学或中英双语教学能力者优先。 4、招聘岗位及相关条件：

新增人员岗位或工种名称	人数	学历学位	专业	其他
教师	1	本科	艺术类
教师	3	硕士研究生	护理类
教师	4	硕士研究生	临床医学

    三、报名方式及时间 时间：2010年3月20日至3月27日。 地址：广西南宁市双拥路8号护士学校办公室 邮编：530021 联系人：黄主任、谢老师 联系电话：0771-5356047 自荐材料应反映应聘者在校期间学习、社会实践、获奖情况的详细材料；有工作经历的应聘者，提供本人的学习简历，教学、科研工作经历，发表的主要 论文、论著，完成的科研项目及获奖情况等详细材料。还应提供学历、学位（含大专或本科、历届硕士研究生）及专业技术职务资格证书、大学英语六级合格证等复印件。（面试时当面核实原件）