因工作需要，珠海市香洲区拟面向2009年应届毕业生（不含暂缓派遣的毕业生）招聘6名事业编制工作人员（报名点设在中山大学南校区）。
一、招聘职位和条件
二、应聘人员基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
（二）愿意履行工作职责，品行端正，具有为人民服务的精神；
（三）符合应聘职位条件；
（四）无违反计划生育的情况；
（五）身体健康。
三、招聘程序
招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，采取自愿报名，择优聘用的办法，按现场报名、审核材料、面试、笔试、体检、考核、公示、签订就业协议书、办理纳编和聘用手续等程序进行。
（一）现场报名
1.时间：2009年3月27日（星期五）上午8：30-12：00，下午14：30-17：00；
2.地点：中山大学南校区（具体地点由学生就业处安排）；
3.报名方式：应聘者本人现场报名；
4.需提供的资料：身份证、学生证、毕业生就业推荐表原件及复印件（原件审核后退回）、填写好的《香洲区招聘事业编制工作人员报名表》、一寸免冠彩色照片1张，并附上本人简历，报考01职位的还需提供法律职业资格证书。

5.其他：报名者须如实填写报名表,并在报名表正面下方签名确认所填信息真实。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。
（二）审核材料
1.招聘岗位人数与符合条件报名人数的比例原则上不得低于1∶3，如符合条件报名人数低于该比例的，按照1∶3的比例相应减少招聘人数或取消该职位的招聘名额。
2.根据与应聘者的面谈情况，参考应聘者的应聘材料，择优确定面试人员。面试人员将通过短信、电话的形式于3月28日早上8:00前通知。
（三）面试
面试分两轮进行，采取逐轮淘汰制进行。
1.第一轮面试（单独面谈）
①时间：2009年3月28日（星期六）上午9：00；
②地点：具体地点待定（另行通知）；
③其他：根据本轮面试成绩，按1：3的比例择优确定进入下一轮面试人员名单。进入第二轮面试人员名单将通过短信、电话的形式于3月28日下午13：00前通知。第一轮面试成绩及进入第二轮面试人员名单在香洲区组织人事网（http://zuzhibu.zhxz.cn）上公布。此轮面试成绩不带入第二轮面试。
2.第二轮面试（集体面谈）
①时间：2009年3月28日（星期六）下午15：00；
②地点：具体地点待定（另行通知）；

③其他：根据本轮面试成绩，按1：2的比例择优确定优秀毕业生进入笔试。进入笔试的人员名单将通过短信、电话的形式通知。第二轮面试成绩及进入笔试人员名单将在香洲区组织人事网（http://zuzhibu.zhxz.cn）上公布。此轮面试成绩不带入笔试。
（四）笔试
1.时间：笔试具体时间另定（另行通知）；
2.根据笔试成绩择优确定6人为拟聘用人员，招聘领导小组可视招聘的具体情况，在招聘职数范围内相应调整。笔试成绩及进入体检人员名单在香洲区组织人事网（http://zuzhibu.zhxz.cn）上公布。
（五）体检
拟聘用人员须在指定的医疗机构进行体检。体检标准参照国家人事部、国家卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检结果不合格者，不予聘用。
（六）考核
考核内容包括德、能、勤、绩等方面的表现情况及有无违法、违纪现象，有无违反计划生育政策等情况。
（七）公示
考核合格人员须进行公示。公示人员名单在香洲区政府公众信息网、香洲区组织人事网公示7天。公示期间未收到情况反映，或收到情况反映但不影响聘用的，拟聘用人员按相关规定确定为聘用人员。
（八）签订就业协议书
招考单位与聘用人员签订《大学生就业协议书》。
（九）办理纳编和聘用手续
聘用人员报到时须提供相应的学历、学位证书，报考劳动争议仲裁办职位的还需提供法律职业资格证书，经审核批准后纳入我区事业编制。用人单位与聘用人员按照事业单位人员聘用的有关规定签订《广东省事业单位聘用合同书》，聘期为三年，其中见习期和试用期一并为1年。试用期考核不合格者，终止合同，解除聘用关系。聘用期满，考核合格，职位需要，本人愿意，可以续聘。
四、回避、监督与违纪处罚
（一）凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，应当回避。
（二）对应聘人员资格条件的审查贯穿招聘的全过程，在任何一个程序发现应聘人员不符合招聘条件的，立即取消其应聘资格。
（三）对违反招聘工作纪律的人员，由区纪检部门按规定处理。
（四）对违反招考纪律的考生，可视情节轻重，分别给予取消考试资格、取消聘用资格、终止聘用合同。
（五）咨询电话：07562516710（香洲区人事局）；投诉受理电话：0756-2516651（香洲区监察局）。
二〇〇九年三月二十五日