广东珠海市横琴新区2010年公开招聘中学教师公告   珠海市横琴新区是2009年经国务院批准成立的国家级新区，为贯彻落实《横琴总体发展规划》，培育中小学师资力量，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》及珠海市有关规定，拟公开招聘中学教师3名，有关事项公告如下： 一、招聘岗位、人数和待遇 招聘中学教师3名（其中语文、英语、化学教师各1名），列入学校事业编制，享受横琴新区公办中小学教师福利待遇。试用期一年。 二、招聘范围与条件 （一）招聘范围：全日制普通高等院校师范类相关专业的本科及以上学历、学士及以上学位的2010年应届毕业生。 （二）招聘条件： 1.所学专业与招聘岗位（学科）专业对口； 2.遵纪守法，品行端正，性格开朗、有较强的组织能力，能胜任班主任工作； 3.掌握现代教育技术，普通话达到二级乙等及以上水平（语文教师须达到二级甲等及以上水平）； 4.身体状况符合《广东省教师资格申请人员体格检查标准》； 5.服从组织分配。 三、招聘程序 （一）报名及资格审查。 1.报名时间：2010年4月24日-2010年4月27日。(截止时间以收到邮件邮戳日期并收到电子版《珠海市横琴新区2010年公开招聘中学教师报名表》日期为准)。 2.报名方式：每人限报一个岗位，采取网上报名、邮寄报名材料的方式。报名者发送电子版《珠海市横琴新区2010年公开招聘中学教师报名表》（附件）进行报名，同时邮寄报名材料（地址：珠海市横琴镇德政街26号横琴新区社会事业局收，邮编：519031，邮箱：hqshsyj@163.com）。 3.报名材料：《毕业生就业推荐表》、身份证、普通话等级证书、获奖证书等证件的复印件和《珠海市横琴新区2010年公开招聘中学教师报名表》（贴本人近期小一寸正面免冠彩色照1张）。 4.资格审查。根据报名材料对报名者进行资格审查，凡符合招聘条件者均可参加笔试。各岗位参加笔试人数与招聘人数的比例不得低于5:1，低于5:1时不予开考。 5.确定笔试人员并公布：资格审查后，确定各岗位笔试人员。各岗位笔试人员名单及笔试通知将于2010年4月30日在横琴新区管委会办公大楼门口、横琴一中校门口张贴，并在珠海横琴新区网上公布。 6.凡进入笔试人员须于2010年5月7日下午3点前到横琴一中报到，并领取笔试准考证。 （二）笔试(100分)。 笔试以闭卷形式进行，统一组织。考生凭本人身份证和准考证进试室。 1.时间：5月8日（星期六）上午9：30-11：30。 2.地点：横琴一中教学楼。 3.内容：主要测试专业知识、解决教育教学问题的方式方法、书面表达能力等整体素质。 4.确定面试人员并公布：依据笔试成绩排名顺序，按岗位参加面试人数与招聘人数5:1的比例确定各岗位参加面试人员。考生笔试成绩和各岗位参加面试人员名单于2010年5月8日在横琴新区管委会办公大楼门口、横琴一中校门口张贴，并在珠海横琴新区网上公布。 （三）面试(100分)。 1.时间：5月9日（星期日）上午。 2.地点：横琴一中教学楼。 3.面试方法及内容：①面谈(测试考生应聘的基本条件、学业成绩、获奖情况、仪容仪表、逻辑思维、心理素质、语言表达等综合素质);②说课（说课内容采取抽签的办法，说课前给考生30分钟时间准备，说课内容控制在15分钟以内）。 4.面试结束后现场公布成绩。 （四）确定拟录用人员。 1.根据笔试成绩（按40%折算计入总成绩）和面试成绩（按60%折算计入总成绩）计算考生总成绩，按1:1比例择优确定拟录用人员。 2.考试总分60分为基本合格线，若某岗位的应聘人员均未达到基本合格线，则取消该岗位的招聘。 （五）考核。 对拟录用人员政治思想、在校表现、遵纪守法、廉洁自律等方面进行考核，并复核其资格条件。考核不合格的，取消拟录取资格，空缺名额可按考试成绩依次递补；考核合格的，统一参加体检。 （六）体检。 考核合格的拟录用人员由我区统一组织体检（体检费用考生自理）。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》执行。体检不合格者，取消拟录取资格，空缺名额可按考试成绩依次递补。 （七）确定拟聘人员并公示。 在考核、体检合格者中，按1:1的比例确定拟聘人选。拟聘人员名单在珠海横琴新区网站上公示（7个工作日）。