关于公开招聘国际商学院教师的启事
因工作需要，拟公开招聘中山大学国际商学院教师若干名，现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
面向国内外公开招聘。
二、招聘专业与职位
招聘专业、方向：  金融  会计学   金融工程   西方经济学 
世界经济    国际贸易     财务管理     财政税务   工商管理      
数量经济学    市场营销    物流管理   管理沟通    管理科学与工程
职位：教授  副教授  讲师
三、招聘条件
（一）应聘教授职位的基本条件
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2．学历条件：原则上博士研究生毕业并获得博士学位。
3．专业技术职务任职经历：原则上要求具有教授职称或已担任副教授职务5年以上。
4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用，通过规定的计算机专业水平测试。
5．年龄：50周岁以下，身心健康。
6．学术水平：应聘教授职务者，在应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
①在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（其中第一作者不少于5篇）；或在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文4篇以上（其中第一作者不少于3篇）,并有正式出版的高水平著作或本专业教材（独立完成、主编或第一作者）。
②主持一项省部级以上科研项目；或作为主要参加者（前3名以内）参加一项省部级以上重点项目或二项国家级科研项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题；或主持一项省部级重大项目的子课题；或获得省部级教学、科研成果三等以上奖励（前3名以内）。
7．特别优秀者某些条件可适当放宽。
8．能长驻中山大学珠海校区。
（二）应聘副教授职位的基本条件
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2．学历条件：原则上博士研究生毕业并获得博士学位。
3．专业技术职务任职经历：原则上要求具有副教授职称或已担任讲师职务满2年以上。
4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用，通过规定的计算机专业水平测试。
5．年龄：45周岁以下，身心健康。
6．学术水平：应聘副教授职位者在任讲师以来或应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件：
①在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者不少于3篇）；或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上（其中第一作者不少于2篇）,并有公开出版的学术著作或本专业教材（第二作者以上）。
②主持一项厅级以上科研项目；或作为主要参加者（前3名以内）参加一项省部级以上科研项目；或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于5万元）；或获得省部级教学、科研成果奖3等以上（前3名以内）。
7．特别优秀者某些条件可适当放宽。
8. 能长驻中山大学珠海校区。
（三）应聘讲师职位的基本条件
1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。
2．学历条件：原则上博士研究生毕业并具有博士学位。
3．专业技术职务任职经历：现任讲师或者有助教任职经历(对应届博士毕业生不作要求)。
4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍、文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语者亦可；熟练掌握计算机操作及应用，通过规定的计算机专业水平测试。
5．年龄：35周岁以下，身心健康。
6．学术水平：在公开出版的学术刊物上发表学术论文2篇以上，或有正式出版的学术著作（第二作者以上）。
7．特别优秀者某些条件可适当放宽。
8. 能长驻中山大学珠海校区。
四、应聘材料
（一）职位申请表
应聘者需提交《中山大学教师职位申请表》
（请从http://www.sysu.edu.cn/2003/rczp/bgxz.htm 下载）。
（二）其它材料
1．应聘教授职位者，请提交个人学术简历（附学历、学位证明，身份证复印件1份，外语、计算机专业水平测试证书复印件各1份，教学工作量证明1份，科研项目证明1份，及其他相关证明材料）、近五年内公开发表的代表作 7 篇（第一作者或独立完成不少于 5 篇）、或代表作4篇（第一作者不少于3篇）及学术著作或教材（独立完成、主编或第一作者）1部和三位同行专家的推荐函、拟送审的代表作3篇（各3份），有本人签名确认的拟送审论著篇名目录；