关于公开招聘法学院教师的启事   因工作需要，拟面向国内外公开招聘中山大学法学院教师7名，现将有关事项公布如下： 一、招聘范围 面向国内外公开招聘。 二、招聘专业与职位 专业：法学学科。 职位：教授、副教授、讲师。 三、招聘条件 （一）应聘教授职位的基本条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历条件：1963年以前出生者须取得硕士学位；1963年以后出生者应已取得博士学位。 3．专业技术职务任职经历：现任教授或者有5年以上副教授任职经历（特别优异者可适当放宽年限）。 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的外语及计算机的专业水平测试。 5．年龄：50周岁以下，身心健康。 6．学术水平：在应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件： ① 在本学科重要学术刊物上发表高质量的学术论文7篇以上（独立完成或第一作者的不少于5篇），其中应当在一类重要学术刊物上发表学术论文1篇以上（独立完成或第一作者）或者在法学类重要学术刊物上发表学术论文3篇以上（独立完成或第一作者）； ②有独立完成正式出版的高水平学术著作1部以上； ③主持一项部省级以上科研项目；或作为主要参加者（前三名以内）参加一项部省级以上重点项目或两项国家级科研项目；或主持一项国家级重点项目和重大项目的子课题；或主持一项部省级重大项目的子课题；或获得部省级教学、科研成果三等以上奖励（前三名以内）。 （二）应聘副教授职位的基本条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历条件：原则上应已取得博士学位。 3．专业技术职务任职经历：现任副教授或者有2年以上讲师任职经历（特别优异者可适当放宽年限）。 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试。 5．年龄：45周岁以下，身心健康。 6．学术水平：在任讲师以来或应聘前五年内，需同时具备以下工作业绩条件： ① 在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文5篇以上（其中第一作者或通信作者不少于3篇）；或在本学科重要学术刊物上发表较高质量的学术论文3篇以上（其中第一作者或通信作者不少于2篇）,并有公开出版的学术著作或本专业教材（第二作者以上）； ② 主持一项厅级以上科研项目；或作为主要参加者（前三名以内）参加一项部省级以上科研项目；或主持一项横向项目或国际合作项目（研究经费不少于5万元）；或获得部省级教学、科研成果奖三等以上（前三名以内）。 （三）应聘讲师职位的基本条件 1．遵守宪法和法律，忠诚教育事业，恪守学术规范，遵守学校的规章制度，严谨治学，团结合作，爱护学生，关心集体，自觉维护学校声誉。 2．学历条件：原则上应已取得博士学位。 3．专业技术职务任职经历：现任讲师或者有助教任职经历（对于应届博士毕业生不作要求）。 4．外语、计算机水平：要求有熟练的阅读专业书籍文献和撰写论文及学术交流的英语能力，熟练掌握其它外语亦可；熟练掌握计算机操作及应用。通过规定的计算机专业水平测试。 5．年龄：30周岁以下（特别优异者可适当放宽），身心健康。 6．学术水平：在公开出版的学术刊物上发表学术论文2篇以上，或有正式出版的学术著作（第二作者以上）。