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广东医学院2010年公开招聘教师公告

发布时间:2010-04-19  点击量:50837次  分享至

广东医学院2010年公开招聘教师公告
    一、学校简介
广东医学院创建于1958年,前身是中山医学院湛江分院。1964年经国务院批准升格为五年制本科院校,命名为湛江医学院。1992年更名为广东医学院。从“八五”开始,连续在3个五年规划中被确定为广东省属重点建设大学,1991年获广东省办学水平评估一等奖,2005年在教育部本科教学工作水平评估中被评为优秀院校,2009年被列为国家限额指标内的拟新增博士学位授予单位进行立项建设,现在已成为广东省高级医学人才培养的重要基地。
目前学校全日制学生共19457人,其中本科生18765人,研究生692人。校园总占地面积1,404亩,由湛江校区、东莞校区两部分组成。湛江校区位于富有亚热带风情的沿海开放城市——湛江市。湛江校区历史悠久,有着丰富的临床教学优质资源,如今钢铁、石化基地和西南大通道的建设,为湛江市的后发崛起注入了强大动力,湛江校区也面临着新的发展机遇。东莞校区创建于2002年,占地1177亩,位于中国最具潜力的高新技术产业开发区——东莞市松山湖科技产业园区。松山湖自然环境优美,配套设施完善,研发机构荟萃,科技精英云集。美丽的松山湖,已成为东莞自主创新的旗帜、前景无限的科技投资沃土和财智聚集的高地。东莞校区借助松山湖良好的地域优势和资源优势,有着广阔的发展空间和美好前景。
学校设有涵盖医、理、管、工、文等学科门类的15个本科专业和34个专业方向,有3个全国高校一类特色专业建设点和2个广东省名牌专业,13个二级学科硕士学位授权点,24个硕士研究生联合培养基地,1个博士研究生联合培养点,1个博士后科研工作站。拥有省级重点扶持学科2个、医学特色专科2个,省厅级重点实验室5个。
强校师为先,近年来学校大力实施人才强校战略,采取“大师团队”、“引进培养”、“事业感情”、“政策服务”的方式,为各类人才干事创业以及成长成才创造优良环境和发展平台,使人才工程产生特有的“洼地效应”,学校也因此进入蓬勃发展阶段。目前在编教职员工2940人(含直属附院),其中校部在编教师1194人,现有在编教师1194人,具有副高级以上职称人员645人,硕士生导师323人,博士生导师14人,有88人次被列为广东省“千百十工程”重点培养对象,享受国务院颁发的政府特殊津贴专家13人,全国模范教师和全国优秀教师8人。
目前学校正沿着科学发展的道路,以新增博士学位授予单位立项建设为契机,以学科专业建设为龙头,以提升学校综合实力为核心,大力实施人才强校工程,着力培养和造就一批在国内外有一定影响力的学科带头人和优秀学术骨干,全面推进学校由教学型向教学研究型大学转变,努力把学校建设成为办学特色更鲜明,综合实力处于国内省属同类院校先进行列,在国内外有一定影响的教学研究型医科大学。
沧桑砥砺半世纪,激情涌动谱华章。广东医学院正处在跨越式大发展的关键时期,需要更多的优秀人才加盟师资队伍,学校将以宽广的胸怀,海纳百川的态度,真诚期待各地优秀人才来校施展才华,携手共创美好的未来!
 
二、招聘职位及人数
本次公开招聘职位共73个,其中专任教师职位44个,教辅人员21个,科研人员6个,行政人员2个。详见附件1《广东医学院2010年人才需求计划表》。
 
三、薪酬待遇
引进人才待遇按照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准给于。
 
四、招聘程序和办法
广东医学院2010年招聘遵照《广东医学院引进人才实施办法》(见附件2)执行。
(一)岗位要求:
1.前期教学人员的引进,补充具有博士学位及高级职称的教学人员,紧缺专业的学科可放宽为211院校毕业的硕士,要求第一学历须为本科。
2.教辅人员的引进,要求硕士学历。
3.科研平台人员的引进,科研人员原则上挂靠教研室,教学与科研相结合;研究所补充的专职实验人员,要求211院校硕士毕业生。
4.行政人员的引进,要求硕士或中级以上职称。
(二)报名方式:
采用(A.投递纸质简历+B.电子邮件)的方式报名。符合条件的应聘者请填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》(见附件3)和《广东医学院引进人才审批表》(见附件4)后双面打印,按以下方式应聘。
A:应聘材料投递地址:广东省东莞市松山湖科技产业园西区新城大道1号广东医学院人事处(邮编:523808)

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