广东惠州市2010年高层次人才招聘公告
为加快实施人才强市战略，大力引进各类优秀高层次人才，改善我市人才队伍结构，同时推动我市事业单位人员招聘制度改革，经研究决定，近日将开展惠州市2010年高层次人才招聘活动，现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和对象
主要面向全国“211工程”和“985工程”重点高校应往届取得硕士学位（全日制）以上的毕业生，年龄一般不超过35周岁（1974年5月7日后出生）。属于《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》（惠市委发〔2008〕45号）鼓励引进的全日制博士、正高职称等高级人才（以下简称博士等高级人才），年龄等条件适当放宽，并不受毕业院校限制。
二、招聘专业和数量
详见附表：《惠州市2010年高层次人才招聘职位表》
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法。
（二）遵纪守法，具有良好的品行。
（三）具有正常履行职责的身体条件和工作能力。
（四）具有招聘职位所要求的其他资格条件。
四、被聘用待遇
被聘用人员身份为事业单位工作人员，不具有公务员身份，并按照国家政策规定的事业单位各类人员薪酬标准提供待遇。各职位具体待遇可咨询各用人单位。
五、招聘程序
（一）发布招聘公告。
（二）接受现场报名（博士等高级人才允许进行网上报名）。
（三）组织笔试。定于5月22日采取闭卷方式进行笔试（具体时间地点详见现场报名时领取的《准考证》，市直卫生系统的考试时间以市卫生局的公告时间为准）。博士、具有硕士学位且又有中级职称的等高层次人才可以免于笔试（须经报名单位审核同意）。
（四）组织面试。面试分职位组织实施。市直职位市委组织部、市人力资源和社会保障局具体组织实施，市直卫生系统、教育系统面试工作各自组织实施（市直卫生系统面试时间以市卫生局公告的面试时间为准），县（区）职位面试工作由各县（区）自行通知考生并具体组织实施。面试时间、地点等事项另行通知。
（五）确定拟聘人员。每一职位的聘用对象按照笔试、面试成绩的综合成绩从高分到低分依次确定拟聘用人员名单。
（六）考核与体检。确定拟聘人员后，由各用人单位或其主管部门自行组织考核与体检。
（七）公示与聘用。拟聘人员名单须进行公示，对公示没有异议的拟聘人员按照有关程序办理聘用手续。
六、现场报名办法
（一）报考者按照公告公布的招考条件和要求，应届毕业生持内地居民身份证、学生证、普通高校毕业生就业推荐表，社会人员持内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书和其他有关证明材料（所有证件均要求原件及复印件），以及本人近期正面免冠同版小一寸照片4张。（报名现场不收现金，请各位考生自备银联卡）。
（二）每位报考者只可报考一个符合招考条件的职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名提交的报考申请材料必须真实、准确，提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格或聘用资格。
（三）报考市仲恺高新区、市高级技工学校、市林业科学研究所、市总工会职工培训中心、市歌舞剧团、市交通规划设计院、市流动人口管理局职位的由市考试中心发给《准考证》。报考市直卫生系统、教育系统以及各县（区）职位的，由各系统和各县区自行发给《准考证》或《面试通知》。
七、网上报名办法
属于《惠州市加快引进和开发使用高级人才优惠政策规定》(惠市委发〔2008〕45号)鼓励引进的全日制博士、正高职称等高级人才可以在网上进行报名。网上报名者请将身份证、博士毕业证、学位证、资格证、《普通高校（博士）毕业生就业推荐表》等证明材料电子扫描件以电子邮件发送至对应的用人单位电子邮箱（邮箱地址详见本《公告》第八条）。有关报名材料原件在面试时一并进行查验。网上报名时间截至2010年5月7日。网上报名后请通过电话确认直接进入面试的资格。