广州地区公文交换站是财政核拨的事业单位，负责广州地区公文交换管理工作，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省府令〔2009〕139号），遵循 “公开、平等、竞争、择优”的原则，公开招聘1名行政管理人员。     一、招聘范围     面向社会公开招聘。     二、招聘条件     （一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；     （二）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；     （三）身体健康；     （四）广州市户籍人口（不含增城、从化市）；     （五）具有岗位所需的专业技术条件、任职资格、职业（执业）资格及技能要求。（见聘用条件）     三、招聘报名     （一）报名时间     2010年6月8日-6月10日下午2：30时至5：00时。     （二）报名地点     报名地点：广州市连新路152号1楼大厅；     （三）报名要求     报考人员需提供本人户口簿、身份证、毕业证书、学位证书     及所在单位同意报考证明等有关资格证明材料原件和复印件，交近期正面免冠彩色小一寸相片2张。     四、考试     考试包括笔试和面试。     （一）笔试     1、笔试形式、内容     闭卷考试，主要测试公共基础知识，内容包括行政管理和与报考职位相关的专业知识等。考试时间90分钟，满分100分，合格分数线为60分。     笔试成绩和进入面试人员名单将在6月15日在中国广州人事网公布。     2、笔试时间     2010年6月11日（星期五）下午3：00时（考生需提前20分钟进入考场）。     3、笔试地点     广州市连新路152号4楼。报考人员凭身份证和准考证进入考场。     （二）面试     笔试成绩合格的考生进入面试。招聘单位将于6月9日按考生报考时所填写的联系电话通知参加面试的考生，面试时间和地点届时一并通知，时间初定2010年6 月17日（星期四）下午3：00时。     面试采取结构化面试方式，面试满分为100分，及格分数线为60分。     五、体检和考察     根据面试成绩的高低，按招考职位1:1的比例在面试合格人员中确定体检人员。面试后1天内电话通知进入体检范围的考生参加体检。     体检标准参照国家人事部、卫生部印发的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格的，或需要复查者在一个月内得不出合格结论的，取消聘用资格。体检在指定医院（广州市第一人民医院）进行，体检费用自理。     考察由人事处和用人单位组成考察工作小组，分别对入围者进行考核。     体检、考察不合格或放弃聘用，招聘单位可根据面试成绩高低顺序，依次确定递补人选。     六、公示     根据面试成绩和体检、考察结果，对拟聘人员在中国广州人事网进行7个工作日公示，公示期间，对拟聘人员名单有异议的，可向市政府办公厅人事处提出，电 话：83123225。     七、聘用     报考人员经考试、体检、考核后，择优录取。被聘用人员试用期一年，试用期满经考核不合格的，取消聘用资格。     八、招聘纪律     （一）报考人员提供的身份证明、学历学位证书、单位同意报考证明等有关资格证明材料应真实有效，如发现弄虚作假者，将中止或取消其聘用手续。     （二）参加公开招聘的工作人员应严格遵守公开招聘纪律。如有违反者，将依照有关规定追究其责任。若发现工作人员违反公开招聘纪律，请向我厅人事部门监督岗位投诉举报，投诉举报电话：83123225。     九、招聘工作的其它内容     （一）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。     （二）在广州市人事信息网发布招聘公告及公示招聘结果。
广州地区公文交换站工作人员聘用条件
（计划录用人数：1人）

招聘 单位	职务代码	职位 名称	职位 简介	招考人数	专业	学历	备注
广州地区公 文交换站	1	公文管理岗	公文收发、公文写作、电子公文管理	1	行政管理	大学或以上	女性，28周岁以下，中共党员，具有国家计算机二级证书，有机关、事业单位工作经历。