佛山市住房公积金管理中心招考政府辅助服务聘员公告
一、招聘岗位和招聘人数
市住房公积金管理中心日常业务前台辅助工作岗位，招聘人数4名,将安排到南海、顺德、高明和三水管理部工作。
二、招聘条件
1、愿意并有能力履行政府聘用人员义务；
2、佛山市户籍，普通全日制本科学历，专业为法学、工商管理、审计、统计、国有资产管理或投资经济管理；
 3、能熟悉使用电脑及办公软件。
4、身体健康，年龄在28周岁以下（截止2009年6月30日），能听、讲粤语。
  三、聘员管理及薪酬
1、所聘人员按照市有关文件要求管理，签订《佛山市政府聘用人员合同书》，首次聘用期为1年，试用期2个月，合同期满能胜任工作者，双方愿意续约的，续签聘用合同。
    2、 薪酬按市人民政府的有关规定执行：本科学历月薪2200元（试用期薪酬按月平均薪酬的80%标准计发），除月薪外有节日奖、年度考核奖、门诊医疗费、社保和住房公积金，连续两年聘用期考核合格以上，可晋升一个薪金档次。
四、招聘程序（一）报名（资格审查）时间：2009年6月8日至6月10日，上午8:30～11:00，下午2:00～4:30。
    报名地点：佛山市住房公积金管理中心（地址：佛山市禅城区祖庙路33号百花广场23楼）。
    联系电话：83991965
   （二）报名要求：报名者填写登记表，提供身份证、学历证、户口簿（以上均要求有原件和复印件）及本人近期免冠小1寸照片3张。
   （三）经审核，对符合条件的报名者，统一进行笔试（笔试时间6月12日，地点另行通知）、面试。依照笔试成绩高低顺序，确定人员参加面试。完成笔试和面试后，经体检及考察合格后择优录取。笔试、面试、体检、考察安排另行通知，笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。
五、招聘管理
         拟聘人员报市人事局批准聘用后，按照《佛山市政府聘用人员试行办法的通知》（佛府[2004]124号）、 《佛山市招考政府聘用人员实施细则的通知》（佛人[2004]103号）、《印发调整政府聘用人员薪金标准及相关问题补充意见（试行）的通知》（佛府[2008]57号）规定，由佛山市住房公积金管理中心与聘用人员签订《佛山市政府服务聘用人员合同书》，办理有关手续后，享受政府规定的工资福利待遇。
 
附：佛山市住房公积金管理中心招聘辅助聘员报名登记表