为引进优秀人才，充实市直文化事业单位人员力量，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》和《东莞市事业单位公开招聘人员工作方案》等有关文件规定，结合各文化事业单工作实际，决定公开招聘20名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、指导思想和目的
以科学发展观为统领，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持德才兼备的用人标准，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，采用公开考试、择优聘用的办法招聘一批人员，确保聘用人员综合素质。
二、招聘岗位和要求
本次招聘岗位共20个招聘20人，具体岗位情况和要求见附件1。
三、薪酬待遇
招聘人员试用期间薪酬待遇按照市机关事业单位有关聘用人员的待遇标准执行。试用期满经考核合格后，为事业单位人员编制，按照国家、省、市政策规定的事业单位人员薪酬标准提供待遇。
四、招聘程序
（一）报名
1、报名基本条件
（1）具备招聘岗位要求（见附件1）。
（2）思想政治素质好，遵纪守法，作风正派，具有良好的职业道德，团队合作意识强。身体健康，能胜任应聘岗位的工作。
（3）年龄在35周岁以下（即1974年8月1日后出生）。
（4）符合计划生育政策规定。
（5）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，以及其它不符合事业单位招考条件的人员，不接受其报名。
（6）招聘对象主要面向东莞户籍人员。
2、报名方法
采用现场报名方式。填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》。每位应聘者只能报考一个职位。
3、报名时间：2010年8月14日至8月16日
4、报名地点：东莞群众艺术馆大楼一楼大堂（南城石竹路9号）
（二）资格审查
资格审查时间：2010年8月14日至8月16日
根据招聘条件，由东莞市文化广电新闻出版局负责报考资格审查，并于8月17日上午向通过资格审查的报考者发放准考证，通知具体考试时间、地点。
资格审查提交的资料：
报考者应提供内地居民身份证、户口本、学历证书、学位证书、学历鉴定、计划生育证明和专业技术资格证书等相关证明材料。以上所有证件均要求原件及A4复印件各一份，本人近期正面免冠同版一寸照片3张，人事关系由市人才管理办公室挂靠的毕业生，须提供有效的人事挂靠合同，社会人员报考须出具所在单位同意报考的书面证明。
（三）考试
采用笔试、面试相结合的方式进行。
1、笔试
时间：2010年8月18日上午9:30—12:00
地点：笔试地点另行通知
考生携带准考证和身份证参加笔试。笔试时间为2个半小时。以笔试成绩从高分到低分进行排序，按岗位招考人数1:3的比例进入面试。笔试成绩和面试入围名单在东莞市人力资源局、东莞市文化广电新闻出版局网站进行公告。
2、面试
时间：2010年8月24日至8月25日
地点：东莞群众艺术馆大楼14楼会议室
面试采用现场问答的形式进行，面试者的答题时间为15分钟，每位考生面试完毕后即公布成绩。
3、考试成绩计算
考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%+加分事项。加分事项中，具有文化工作经验的，加2分；具有硕士研究生学历或中级专业技术职称的，加2分。笔试和考试总成绩的合格分数线均为60分。考试结束后，按考试总成绩由高分到低分依次排序等额确定参加体检人员名单。
（四）体检
组织体检人选在指定时间到指定的三级甲等医疗机构进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由考生自理。
（五）考察
对体检合格的考生，由市文化广电新闻出版局成立考察组按规定对其进行考察，考察的主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作（学习）表现以及是否符合应聘资格条件等情况。
（六）确定拟聘用人选、公示
体检、考察合格者确定为拟聘用人员，同时在东莞市人力资源局网站、东莞市文化广电新闻出版局网站公示。
如因体检或其他原因导致拟聘职位出现空缺的，按《广东省事业单位公开招聘人员办法》第二十七条执行。
（七）办理聘用手续
拟聘用人员经公示无异议的，各招考单位对入围人员试用2个月，试用期满经考核合格后，按照有关程序和规定办理聘用手续。
（八）结果备案
在签订聘用合同后10个工作日内，将招聘结果报东莞市人力资源局备案。
五、有关问题说明
（一）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，且需与在《广东省事业单位公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，一律取消考试资格和成绩，已签的聘用合同无效。
（二）有关招聘事项及考试成绩、录用结果等，可登陆东莞市人力资源局网站、东莞市文化广电新闻出版局网站查询。
联系人：叶伟杰陈钰婷，咨询电话：22837032。
附件：1、东莞市直文化事业单位2010年公开招聘人员报考职位表 2、广东省事业单位公开招聘人员报名表
东莞市文化广电新闻出版局
二○一○年八月二日