//www.job910.com

当前位置: 首页 > 公办学校> 福建公办学校

福建医科大学2010年招聘工作人员方案(二)

发布时间:2010-04-09  点击量:53546次  分享至

福建医科大学2010年招聘工作人员方案(二)

福建医科大学系省属重点建设的高等学校,因工作需要,拟再次向社会公开招聘工作人员21名,方案如下:

 

一、招聘岗位、人数、资格条件

 

应聘人员须2010年应届毕业生(博士学位科研岗位除外),遵纪守法,思想品德好,热爱应聘岗位的工作,具备岗位所需的学历(学位)要求,全国大学英语六级证书或成绩在425分及以上,身体健康,能胜任岗位工作。招聘的岗位、人数、资格条件具体如下:

 

招聘 岗位 资格条件 招聘 人数 其他条件 备注
专业 学历(学位)
教学 科研 病原生物学 博士 1 高等教育学历起点应为全日制普通高校本科及以上  
人体解剖学 或神经生物学 博士 1
病理学 博士 1
超微病理学 博士 1
职业卫生与环境卫生学 博士 2
营养与食品卫生学 博士 1
流行病与卫生统计学 博士 1
公共管理及相关专业 博士 1
药理学 博士 1 同上 具有“985”或“211”工程院校的教育学历
思想政治理论教育 或马克思主义哲学 博士 1 同上  
康复医学 硕士及以上 1
英语 硕士及以上 1 同上 专业英语八级
  科研   病理学 硕士及以上 1 高等教育学历起点应为全日制普通高校本科及以上 福建省药物非临床安全性评价中心
药理学或卫生毒理学 硕士及以上 2 同上(药理学专业可适当放宽)
医学检验 硕士及以上 1 高等教育学历起点应为全日制普通高校本科及以上 福建省药物非临床安全性评价中心
学生 辅导员 专业不限 硕士及以上 4    
学生辅导员岗位除上述所列条件外,还必须具备以下条件: 1.中共党员或预备党员,具有较好的思想政治素质,较强的政治理论素养和业务水平,工作勤奋、认真,责任心强并且热爱大学生思想政治教育工作; 2.大学期间有担任学生干部经历,具有较强的思想教育能力、组织管理能力、沟通合作能力、调查研究能力以及语言和文字表达能力; 3.年龄30周岁以下(1979年12月31日后出生)。 二、考试考核办法 1.招聘采取笔试、面试、考核相结合的办法。面试人选按照笔试成绩从高分至低分,按招聘人数与进入面试人数1:6的比例确定,笔试成绩不带入面试。报名人数低于招聘人数1:6比例,直接进行面试。 2.拟聘人选按照学校的安排参加体检(应聘学生辅导员的拟聘人选增加心理健康测试)。不按时参加体检和心理健康测试者,视同放弃资格。体检或心理健康测试不合格者,取消聘用资格。

温馨提示:信息转载于网络,招聘信息中如果出现收费或汇款等要求,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗!

上一篇:福建医科大学2009年招聘教师方案

下一篇:福建医科大学福建省药物安全性评价研究中心招聘工作人员方案

  • 占位广告