厦门市音乐学校系财政核拨经费全民事业单位，根据《厦门市事业单位补充工作人员暂行规定》及《厦门市教育局关于学校补充教师实行公开招聘的意见》，拟公开招聘专业教师2名，简章如下：
 一、基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2、遵守纪律、品行端正，具备良好的师德；
3、身体健康，无重大疾病或传染病，能坚持正常工作；
4、年龄：男，45周岁以下，女，40周岁以下
二、招聘岗位、人数及条件
岗位1： 小提琴专业教师1名
普通全日制音乐学院小提琴专业毕业；本科及以上学历，学士及以上学位；社会在职人员或毕业生。
岗位2：声乐课教师1名。
普通全日制音乐学院声乐专业毕业；本科及以上学历，学士及以上学位；社会在职人员或毕业生。
三、报名
报名时间：12月12日至12月18日(双休日除外)。
报名地点：鼓浪屿漳州路32号，厦门市音乐学校办公室
联 系 人：王老师 联系电话：2069326 2069326(传真)
报名表可在厦门人事网、厦门人才网下载。报名时应提交报名表一式两份，近期1寸正面免冠照片3张，并提供以下材料原件和复印件：
毕业生提供：身份证、毕业证或毕业生推荐表、成绩单原件、英语、计算机等级证书；
社会在职人员提供：身份证、户口本、学历、学位证书、职称证书、证明岗位要求资历的相关材料。
报考人员所提供的全部材料必须真实有效，如弄虚作假，取消聘用资格。
报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3：1的，相应减少该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。
四、考试
（一）笔试：专业水平测试为12月28日上午，内容为各岗位相关专业知识，专业水平测试总分为100分，合格线为80分，具体时间地点另行通知。厦门生源（入学前户籍和学籍均在厦门市的）参加招聘考试的，笔试成绩加10分。
（二）面试：从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1:3的比例,从高分至低分确定面试人选,不足1:3的按实际人数确定，比例为1:1的面试合格成绩不得低于80分。
面试时间为12月28日下午，采用专业上课方式，由面试考官进行当场打分，主要测试应聘人员的综合素质和能力。面试总分为100分，合格线为80分，具体时间地点另行通知。
面试结束后，笔试面试成绩按1:1折算综合总分。体检和考核人选从笔试、面试合格者中按综合总分排名顺序与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。
五、体检与考核
（一）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证根据用人单位安排，到指定的医院集中体检。体检人员应按时参加体检，不按时参加体检者，视为放弃资格。
本次招聘体检标准参照国家教师资格体检标准，有关费用个人自理。
（二）考核。体检合格的应聘人员，由招聘单位进行考核，考核的主要内容为德、能、勤、绩、廉等情况，并对报名资格条件进行复核，考核不合格的不予聘用。
（三）体检、考核不合格的，从综合成绩上合格线人员中依次递补。体检、考核合格的拟聘用人选，因故退出、被取消聘用资格的，由市人事部门和用人单位综合考虑笔试、面试等情况，决定是否递补。
六、办理聘用手续
（一）根据岗位要求以及考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人员名单，并在学校网站及本单位公示栏上进行7天公示。
（二）公示结果不影响聘用的，报相关部门审核后，聘用单位与聘用人员依据《厦门市事业单位聘用制暂行规定》有关要求，按协商、自愿原则签订事业单位聘用合同。
七、其它事项
1、聘用人员养老保险执行厦府[2004]178号文件规定。
由2008年教师招聘网－www.jiaoshizhaopinwang.com收集整理
2、本次招聘的人员试用期按相关规定执行，试用期包括在聘用期限内。试用期满考核不合格的予以解聘。
 3、受聘人员学校提供单身租住房。
4、年龄、工龄计算到2007年12月31日。
附表：招聘岗位信息表
填报单位(盖章)：厦门市音乐学校

单   位

主管部门

经费形式

编制数

现有人数

招聘岗位

招聘人数

所 需 资 格 条 件

最高年龄

性别

学历

学位

专业

户籍要求

其他条件

厦门市音乐学校

教育局

财政核拨

121

88

小提琴教师

1

男45女40

不限

普通教育本科及以上

学士及以上

小提琴

不限

社会在职人员或专业音乐院校毕业生男45岁以下 女40岁以下

厦门市音乐学校

教育局

财政核拨

121

88

声乐教师

1

男45女40

不限

普通教育本科及以上

学士及以上

声乐

不限

社会在职人员或专业音乐院校毕业生男45岁以下 女40岁以下

注：1、本表应作为附件与《厦门市事业单位补充工作人员方案审核表》一同上报;
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