三明学院2009年公开招聘辅导员简章
 
根据三明市人事局《三明市人事局印发省人事厅关于转发〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉等相关文件的通知》（明人[2006]257号）、《关于核准2009年三明市教育系统事业单位招聘工作人员计划的通知》（明人[2009]156号）、教育部令第24号《普通高等学校辅导员队伍建设规定》精神，为了进一步加强我校学生思想政治工作队伍建设，配备一支专职的辅导员队伍，经市人事局同意，决定公开招聘政治辅导员26名。
一、招聘条件
1．政治强、业务精、纪律严、作风正；
2．德才兼备，乐于奉献，潜心教书育人，热爱大学生思想政治教育事业；具备相关的学科专业背景，具有较强的组织管理能力和语言、文字表达能力；
3．应聘人员须是全日制普通高等院校大专毕业并具有国家承认的本科学历的毕业生，且担任高校政治辅导员工作或学生（党务）管理工作三年以上（含三年）；年龄在32周岁以下（1977年1月1日后出生）；中共党员。
二、招聘办法
1．报名
2009年7月2日-7月11日为报名时间，地点设在三明学院人事处（综合楼512室）。应聘人员采取现场报名方式。报名时应附个人简历、就业推荐表、毕业证书（非全日制普通高等学校毕业的，须提供中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn上的学历证明并加盖单位公章）、身份证、报到证等有关证件，交近期免冠二寸照片3张。
2．资格审查
人事处、学生处、监审处等相关部门依照已公布的招聘资格条件要求，对应聘人员的资格条件进行初审，验证核实有关证书、证明等相关材料。资格审查合格的应聘人员，人事处负责通知其到校参加面试、笔试。
3．考试的组织
笔试的内容：（1）职业能力测试；（2）政治辅导员的岗位职责及与辅导员工作相关的政治理论、教育学、心理学等方面的知识。考试工作由市人事局与三明学院共同组织。
面试方案经三明市人事局同意后组织面试，主要面试应聘人员的思想政治素质和业务水平、语言表达能力、思维分析能力及仪态形象等。
笔试时间：7月16日上午，地点另行通知；面试时间：7月16日下午开始，地点另行通知，采取百分制，当场评分并公布最后成绩。
笔试成绩占总成绩的30%，面试成绩占总成绩的70%。成绩按高分到低分进行排序。
三、体检、公示和聘用
1．笔试、面试合计成绩从高分到低分，按1：1比例组织体检。
2．根据岗位要求以及笔试、面试、体检和考核结果，报请校党委会研究确定拟聘人选，并将拟聘人选在校务公开栏和三明市人事局smrsj.gov.cn网站公示7个工作日。若有空缺的招聘名额，按岗位从上线人员中按成绩排名顺序依次递补。
3．公示结束，人事处按有关规定办理相关的聘用手续。
　　　　　　　　　　　　　　　　　
三明学院
二〇〇九年七月二日