福建林业职业技术学院2009年教师招聘公告
发布时间：2009-06-03 点击量：52781次 分享至
福建林业职业技术学院2009年公开招聘教师工作方案
福建林业职业技术学院是经福建省人民政府批准设立的一所多学科、综合性的全日制公办高等院校，教育部评估优秀等级学院，福建省高职高专省级示范性学院。已有50多年的办学历史，是财政全额拨款事业单位，现隶属福建省林业厅。根据《福建省省属事业单位公开招聘工作人员考试暂行办法》，拟公开招聘教师14名，具体方案如下：
一、基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规；
2.热爱社会主义祖国，拥护中国共产党的领导，忠于党的教育事业，有良好的职业道德和社会公德，品行端正；
3.具有较扎实的基本理论知识和专业知识，有创新精神和一定的教研能力；
4.有较好的语言表达能力，五官端正，口齿清晰；
5.身体健康，无重大疾病或传染病，体检合格；
6.全日制本科学士及硕士研究生年龄30周岁及以下，全日制博士研究生年龄35周岁及以下，非全日制本科、硕士及博士年龄35周岁及以下，特别优秀的，可适当放宽。
二、相关待遇
享受国家统一规定的事业单位工作人员相应学历学位的工资待遇和所在岗位津贴及福利。全日制硕士研究生按学院规定每月另补300元，全日制博士研究生每月另补500元。
三、招聘岗位、人数、专业及条件（见下表）
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招聘
岗位
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招聘
人数
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专业要求
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条件要求
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教师
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1
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园艺技术
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全日制硕士及以上研究生学历、学位（全日制“211工程”大学本科及以上学历、学士及以上学位亦可）。硕士及以上研究生本科段须是园艺技术专业，本科段为观光农业专业的亦可。
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教师
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1
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园林工程
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全日制硕士及以上研究生学历、学位（全日制“211工程”大学本科及以上学历、学士及以上学位亦可）。硕士及以上研究生本科段须是园林工程专业。
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教师
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1
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城镇规划
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全日制本科及以上学历、学士及以上学位。硕士及以上研究生本科段须是城镇规划专业。
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教师
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3
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土木工程
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全日制本科及以上学历、学士及以上学位（非全日制本科、中级及以上本专业职称亦可），硕士及以上研究生本科段须是土木工程专业。
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教师
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2
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道桥工程
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全日制本科及以上学历、学士及以上学位（非全日制本科、中级及以上本专业职称亦可），硕士及以上研究生本科段须是道桥工程专业。
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教师
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1
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工程管理
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全日制本科及以上学历、学士及以上学位（非全日制本科、中级及以上本专业职称亦可），硕士及以上研究生本科段须是工程管理专业。
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教师
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1
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家具与
室内设计
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全日制本科及以上学历、学士及以上学位（非全日制本科、中级及以上本专业职称亦可），硕士及以上研究生本科段须是家具与室内设计专业。
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教师
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1
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测绘工程
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全日制本科及以上学历、学士及以上学位（非全日制本科、中级及以上本专业职称亦可），硕士及以上研究生本科段须是测绘工程专业。
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教师
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1
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数控设备
维护及应用
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全日制本科及以上学历、学士及以上学位（非全日制本科、5 年及以上企业工作经验、本专业工程师及以上职称亦可），硕士及以上研究生本科段须是数控设备维护及应用专业。
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教师
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1
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机械制造
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全日制本科及以上学历、学士及以上学位（非全日制本科、5 年及以上企业工作经验、本专业工程师及以上职称亦可），硕士及以上研究生本科段须是机械制造专业。
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教师
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1
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金融学
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全日制硕士及以上研究生学历、学位，金融学专业毕业
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四、招聘程序
1.信息发布
本方案公开在福建人事人才网（www.fjrs.gov.cn）、福建省毕业生就业公共网（www.fjbys.gov.cn）、福建林业职业技术学院网站（www.fjlzy.com）和福建省林业厅网站（www.fjforestry.gov.cn）上公布。
2.组织报名
本次考试采取网上报名与现场报名。
（1）报名时间：2009年6月5日至7月5日。应聘者可在此期间先把个人基本信息表（见附件）及相关材料的纸质材料邮寄到我院，并对提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。材料准备要求可上学院人事处网页查阅（www.fjlzy.com/ysc/index.html）。
（2）报名地点：福建林业职业技术学院人事处
（3）联系电话：0599-8858550
联系人：廖世建 范有福
邮编：353000
（4）届时应考者请携带本人身份证、毕业证书、学位证书、个人简历、职称证书、推荐材料、4张2寸彩照等原件和复印件及相关证书材料（原件、复印件）。其中职称证件，以政府人事部门颁发的为准。
3.考试办法
考试采取笔试、面试和试讲课相结合的办法，总分为100分，其中笔试分占30%，试讲分占30%，面试分占30%，素质分占10%。考试时间由用人单位电话通知应聘者。
（1）笔试
笔试内容为专业知识和时事常识两部份，其中专业知识占80%，时事常识占20%。笔试合格线为60分。招聘岗位人数与应聘报名初审合格人数比例原则上应达到1：3方能开考，缺考人数计入参考人数。
（2）试讲
从笔试成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分到低分确定参加试讲人选。试讲合格线为60分，试讲内容由用人单位指定。
（3）面试
面试人员从试讲成绩上合格线的应聘人员中按岗位拟聘人数1：3的比例，从高分到低分确定面试人选，达不到1：3比例的全部进入面试，面试合格线为60分。
（4）素质分
对表现突出的应聘者，综合分给予适当加分，但最高不超过10分。加分项目如下：
全日制硕士及以上研究生，加3分；“211”工程大学校级以上优秀毕业生，加3分；“211”工程大学校级以上优秀学生干部，加2分；获国家奖学金，加2分；获国家励志奖学金，加1分。获多次同项目奖的按1次计，不同项目奖励分可累计，但最高不超过10分。
4.考核与体检
（1）考核。学院对综合成绩第一名的应聘者按有关规定进行考核。
（2）体检。参加体检人员需携带本人身份证、准考证、根据用人单位安排，到指定医院集中体检。不按时参加体检者视同放弃资格。
（3）考核体检不合格的，从综合成绩上合格线人员中按成绩高低依次递补。
5.办理聘用手续
（一）拟聘人选应在福建省事业单位招聘考试网（HTTP：//SY.FJKL.GOV.CN）进行不少于7日的公示。
（二）公示结果不影响聘用的，聘用单位应根据有关规定与聘用人员签订合同，并办理合同登记手续，首聘3至5年。
温馨提示：信息转载于网络，招聘信息中如果出现收费或汇款等要求，请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗！
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