福建经济学校2009年专任教师招聘公告
发布时间：2009-05-09 点击量：47400次 分享至
福建经济学校2009年招聘专任教师方案
福建经济学校是一所有40多年办学历史的公立国家级重点中专学校，学校隶属于省供销合作社，系财政全额拨款的事业单位，现有各类在校生7000余人。因学校发展需要，根据人员编制情况，2009年拟招聘部分专任教师补充教师队伍，具体招聘方案如下：
一、拟招聘的岗位、人数、学历资格条件：
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招聘
岗位
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人数(人)
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需求专业
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基本条件
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专任教师
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3
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计算机与科学技术
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本专业或相近专业，普通高校全日制大学本科及以上学历、学士及以上学位，或在国家级重点中职学校工作三年及以上、国家承认的大学本科及以上学历、学士及以上学位。
学历、学位和资格认定时间为2009年7月30日，工作年限确定时间为2006年9月1日之前。
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1
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市场营销
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1
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工商管理
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1
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旅游服务管理
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2
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会计
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1
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体育
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1
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金融
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1
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商务英语
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2
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数学
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1
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国际经济贸易
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1
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电子商务
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2
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经济学
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1
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播音与主持
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2
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广告设计
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1
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音乐
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1
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法学
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合计
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22
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备注：
1、 报考计算机专业的若本科非本专业，需从事计算机相关工作三年以上，并在职在读本专业研究生学历（学位）的亦可报名；
2、 报考商务英语专业的需有英语专业八级证书。
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二、其他资格条件：具有中华人民共和国国籍，年龄在18--35周岁（1991年6月30日之前至1974年1月1日之后出生），身体健康，遵纪守法，品行端正，具备符合履行岗位职责要求的专业知识技能、道德品质和身体素质，热爱教育事业。
三、待遇：执行国家、省及学校规定的同类在编人员工资、津补贴及社保等有关待遇。
四、考试：考试采取笔试、面试和说课相结合的办法，笔试、面试和说课成绩占考试总成绩的比例为4:4:2。根据招聘的岗位要求，按专业知识结构和能力结构的要求确定笔试内容；按照教师应具备的基本技能要求、专业知识要求及综合素质等进行面试。按照教师上课基本要求，对教材的把握分析和教材处理能力等进行说课测试。
（一）专业知识笔试内容：
1．招聘计算机专业教师笔试内容：计算机硬件结构、常用软件的应用、程序设计方法、互联网等有关知识。
2、招聘市场营销专业教师笔试内容：市场营销学、企业管理、商业心理学、物流管理、推销技术、超市管理等有关知识。
3、招聘旅游服务管理教师笔试内容：旅行社及酒店管理等有关专业知识及调酒、茶艺、西点制作等有关技能知识。
4、招聘会计专业教师笔试内容：会计理论、企业财务与会计实务等有关知识。
5、招聘体育专业教师笔试内容：体育理论、运动生理学、体育教学法等有关知识。
6、招聘金融专业教师笔试内容：金融市场基本理论、货币银行学、国际金融理论、西方经济学及证券基础知识等有关知识。
7、招聘商务英语专业教师笔试内容：基础英语、商务英语、商务英语函电等有关知识。
8、招聘国际经济贸易专业教师笔试内容：国际贸易实务、国际金融、单证操作及经贸英语等有关知识及技能。
9、招聘电子商务专业教师笔试内容：电子商务基础知识、网络营销、电子商务法、网络基础、网络安全、网页网站建设等有关知识。
10、招聘经济学专业教师笔试内容：以政治经济学为主的马克思主义基本理论、财政与金融、西方经济学等有关财经知识。
11、招聘广告设计专业教师考试内容：Photoshop 、Coreldraw 、Flash等设计软件的应用。
12、招聘播音与主持专业教师考试内容：播音发声学、语音学、播音语言表达、传播学理论、主持形象设计等有关知识。
13、数学专业教师考试内容：高等数学、线性代数、经济数学等有关知识。
14、工商管理专业教师考试内容：管理学、企业战略管理、人力资源管理、市场营销学、物流管理、财务管理等有关知识。
15、音乐专业教师考试内容：乐理知识、中外音乐史、艺术实践等有关知识。
16、法学专业教师考试内容：法学基础理论、相关法律法规知识及应用。
（二）考试对象及办法：符合上述报名条件的应聘对象。每个专业岗位报名人数原则上应达招聘人数3倍及以上方可开考。根据笔试成绩(卷面满分100分)按从高分到低分的原则，以招聘人数与面试人数为1:3比例确定面试人员（进入面试的人员原则上笔试成绩应在合格线以上，合格线由省供销合作社和学校确定）。面试由省供销合作社和学校按闽人发[2006]11号文有关规定组织实施。面试成绩（满分100分）须达到合格线60分及以上，并按照笔试、面试两项成绩和从高分到低分的原则，以拟招聘人数与参加说课人数1：2的比例确定说课测试对象，由省供销合作社、学校组成的测试小组负责实施。说课测试（满分100分）须达到60分及以上方为合格。说课测试在60分以下的取消招聘资格。
（三）考试时间、地点：2009年6月6日领取准考证、看考场；笔试定于2009年6月7日上午9：00至11：00在福建经济学校（鼓楼区梅亭路17号）1号楼教室进行；面试和说课测试时间地点另行通知。
五、考核：根据笔试、面试和说课成绩按照4：4：2比例测算总成绩后，依据从高分到低分的原则，以招聘人数与考核人数为1:1比例确定考核对象。
考核内容：政治思想表现，道德品质，业务能力，工作实绩或学业成绩等。
考核方式：查阅推荐材料，向应聘者所在学校或单位了解情况等。
考核由省供销合作社、学校组成的考核小组负责实施。
六、根据考试考核情况，按招聘岗位1：1的比例确定拟招聘人选，并安排其参加健康体检，符合招聘条件后，报校领导集体研究决定。确定的拟聘人选连同考试成绩报主管部门核准备案，并在学校、福建人事人才网、福建省毕业生就业公共网上公示7个工作日。
七、经公示无异议的拟聘用人员在主管部门批准后10天内签订聘用合同，并于合同签订后15天内持聘用合同、本方案、招考公告、全体应聘人员的考试成绩、《省属事业单位补充工作人员登记表》、毕业证书（职业资格证书）等材料到省人才交流服务中心办理聘用合同登记手续。
八、本招聘方案定于2009年5 月在福建人事信息网（网址：www.fjrs.gov.cn）、福建经济学校网（网址：www.cnfes.com.cn）上发布，应聘者应于2009年5月14日至2009年5月23日（5月23日报名截止时间为下午16时30分）期间到福建经济学校办公室报名（假日照常报名）。报名时提交本人身份证、毕业证书（职业资格证书）、学位证书原件及复印件各一份；应届毕业生需提交毕业学校的就业推荐材料一份；在职提升学历的，必须提供中国高等教育学生信息网（Http://www.chsi.com.cn）上公布的学历证明并提交原单位的考核鉴定材料一份；提交近期一寸照片三张并缴纳报名费80元。
报名地点：福州市鼓楼区梅亭路17号福建经济学校706办公室
联 系 人： 左老师 张老师 曾老师
联系电话：0591—83125856 83125871
福建经济学校
二○○九年五月八日
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