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福建晋江市2010年公开招聘公办教师公告

发布时间:2010-04-16  点击量:47715次  分享至

福建晋江市2010年公开招聘公办教师公告   根据晋江市委办、市府办《关于印发〈晋江市事业单位补充工作人员暂行规定〉的通知》(晋委办[2005]31号)和市委编委会批准实施的《晋江市2010年新教师招聘意见》精神,结合我市学校实际教学需要,现将2010年公开招聘公办教师的有关事项公告如下: 一、招聘类别及职数 共需招聘291人,具体岗位及职数公布如下: 1、面向晋江市师范类毕业生招聘小学教师216人。 小学语文52人,小学数学52人,小学英语30人,小学体育20人,小学音乐10人,小学美术10人,小学信息技术5人,小学心理健康教育6人,幼儿教育30人,特殊教育1人。 2、面向社会招聘小学教师45人。 小学语文7人,小学数学7人,小学英语4人,小学体育7人,小学音乐7人,小学美术7人,小学信息技术1人,(小学)心理健康教育5人。 面向社会招聘小学教师报考人数与招聘人数达不到3:1时,将对招聘人数进行缩减,直至达到3:1;无法调整到3:1时,则该专业不进行招聘。 3、面向社会招聘中等职业学校专业教师30人。 会计类5人,服装类2人,鞋类2人,动漫类3人,时装表演类1人,艺术设计类2人,电子信息类4人,经济贸易类1人,物流管理类3人,旅游管理类1人,汽车维修类3人,机械数控类3人。 面向社会招聘中职学校教师报考人数与招聘人数达不到3:1时,将对招聘人数进行缩减,直至达到3:1;无法调整到3:1时,最多只招聘1人,但笔试成绩应在60分或以上。 二、招聘基本条件 1、思想素质好,遵纪守法,品行端正,热爱教育事业,热爱教师职业,事业心和责任感强。 2、具有大局意识,服从教育主管部门统一调配。 3、国家任务招收的(2007630之前至今,一直在我市教育系统任教的晋江籍优秀聘用合同管理教师除外),小学教育方向要求专业对口或对应,允许中学方向的毕业生根据个人意愿报考小学对口或相应专业(具体对口或相应专业见附件1),职业教育方向要求毕业专业与招聘专业一致,不接受相近或相关专业的毕业生报名(具体招聘专业及职数见附件2)。 4具备相应的教师资格证。应届师范类毕业生尚未持有教师资格证的,报名时应提供相应的普通话等级证书和教师资格办理证明。录用的应届师范类毕业生应在8月份就业报到时提供相应教师资格证书,否则取消录用资格。非师范类毕业生尚未取得相应的教师资格证,必须在聘用一年内取得相应的教师资格证或具备相应的教师资格的相关条件(普通话等级达标,教育学、心理学结业),否则解除试用期合同,档案转至人才中介机构。 5、具备全国或省级计算机等级考试一级或以上等级合格证书(计算机专业除外)。 6、身体健康达到相应教师资格认定的体检标准。 7、毕业生年龄应在30周岁以下(198011以后出生)。具有五年以上任教经历的硕士研究生和在职教师年龄在40周岁以下(197011以后出生),地区或以上级别的学科带头人(省级骨干教师)年龄可以放宽至45周岁以下(196511以后出生)。 8符合具体招聘职位要求的其他条件。 曾因犯罪受过刑事处罚的人员及违反计划生育政策等法律法规不得聘用的其它情形的人员,不得报名。 三、各招聘类别具体招聘对象及条件 1、面向晋江市师范类毕业生招聘小学教师应聘对象及条件 晋江市师范类毕业生指的是下列情况之一者: ①高考前,户口和学籍在晋江的。 ②高考前,户口在晋江(如属晋江市外迁入,必须为原始户口在晋江),学籍不在晋江。 ③高考前,学籍在晋江,且父母双方有一方为晋江户口、并在晋江机关事业单位工作的在编干部职工。 ④参加晋江中考,户口和学籍在晋江的五年制高职高专毕业生。 2、面向社会招聘小学教师应聘对象及条件 ①全日制本科或以上学历的晋江市非师范类毕业生(不分中小学方向),该类对象限对口填报小学体育、小学音乐、小学美术和小学心理健康教育4个岗位。 ②全日制本科及以上学历,综合积分在本专业前20%的晋江市外应届师范类毕业生(不分中小学方向),该类对象限对口填报小学体育、小学音乐、小学美术和小学心理健康教育4个岗位。 ③学历大专或以上,具备中级或以上职称的县级或以上学科带头人、地区级或以上骨干教师的在职公办教师。 ④学历大专或以上,户籍在晋江或配偶在晋江行政事业单位工作(指在职在编干部职工)的在职公办教师。 ⑤经晋江市教育主管部门审批的,任教1年及以上在册的晋江市优秀聘用合同管理教师(含过渡期聘用合同管理教师,下同),师范类要求全日制大专及以上学历,非师范类要求本科及以上学历(第一学历为全日制大专)。 非国家任务招收的大专或以上学历的,2007630之前至今,一直在晋江市教育系统任教的晋江籍(以户口薄籍贯栏记载为据)的优秀聘用合同管理教师,年龄在40周岁(197011以后出生)以下,没有违反计划生育政策,并且符合以下条件之一: ⑴任教期间个人荣获镇级及以上表彰; ⑵个人参加镇级及以上教学竞赛获奖; ⑶指导学生竞赛获镇级及以上表彰; 2007年以来年度考核有一年为优秀。

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