福建福清市旅游服务中心公开招聘工作人员的方案   经研究，我市决定将于近期举行公开招聘福清市旅游服务中心工作人员的考试，现根据《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部第6号令）和福建省人事厅《关于转发<事业单位公开招聘工作人员暂行规定>的通知》（闽人发[2006]10号）文的有关规定，结合我市实际，制定以下招聘方案： 一、招聘原则 本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。 二、招聘单位、岗位及人数 本次招聘的单位为福清市旅游服务中心，该单位为政核拨事业单位，计划招聘人数为3人。 三、招聘对象 本次招聘对象： 2009年度“富贵世家杯”福清十佳导游之星 四、报名办法 1、报名时间：2010年1月14日至2010年1月15日18：00（正常上班时间）； 2、报名地点：福清市人事局调配考录科（福清市融城向高街人才大楼5层）； 3、报名要求：报考人员须本人持身份证及2009年度“富贵世家杯”福清十佳导游之星证书原件及复印件一份、近期同底一寸正面半身免冠彩色照片3张到报名点报名。 五、准考证领取办法 报名点当场发放准考证。 六、考试办法 考试采取比赛和面试相结合的方式。 （一）、比赛： 按照《关于举办“富贵世家杯”福清十佳导游之星选拔赛的启事》的相关程序和比赛项目进行。获得“富贵世家杯”福清十佳导游之星称号的10名选手的决赛成绩作为本次招聘考试的比赛成绩。 （二）、面试 1、面试工作由福清市人事局负责组织实施，面试的程序严格按照福建省事业单位公开招聘工作人员考试的面试程序进行。 2、面试时间：2010年1月17日上午。 3、面试地点：福清市卓越大酒店（参加面试的考生于2010年1月17日上午8：30前到达福清市卓越大酒店一楼大厅集中）。 4、面试成绩总分为100分。 （三）、成绩的计算办法 1、考生的总成绩：由考生的比赛成绩、面试成绩和名次加分等三个部分组成。其中比赛成绩按70%、面试成绩按30%计入总分，即考生的总成绩=比赛成绩*70%+面试成绩*30%+名次加分。 2、名次加分：按《关于举办“富贵世家杯”福清十佳导游之星选拔赛的启事》的相关规定，获得“富贵世家杯”福清十佳导游之星选拔赛冠、亚、季军的考生分别加5分、4分、3分。 七、体检、考核 （一）、体检 1、体检工作由福清市人事局统一组织，招聘单位主管部门配合实施。体检时间、地点由福清市人事局负责通知考生。 2、根据职位招聘计划数，按照考生的总成绩从高分到低分依次 确定体检人选，若有弃权或体检不合格者，按考生总成绩从高分到低分依次递补。 3、体检办法及标准参照福建省录用公务员体检办法及标准执行，体检费用由考生自理。 （二）考核 考核工作由福清市人事局、用人单位主管部门共同负责，对体检合格者，按有关规定和程序进行考核，考核不合格者取消聘用资格。 八、录用及管理 １、拟聘用人选的确定： 体检、考核合格后，按照职位招聘计划数，依据考生的总成绩从高分到低分的顺序确定拟聘用人选。 ２、对拟聘用的人选情况进行公示，公示期为7个工作日。 ３、拟聘用人选经公示不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，聘用后人事关系寄存福清市人事人才公共服务中心，纳入工资基金管理，按事业单位人员聘用制有关规定与用人单位签订聘用合同并办理合同登记手续。 九、监督 本次招聘考试将邀请福清市纪委派人进行全程监督，有关人员必须严格遵守组织人事工作纪律和各项工作制度，杜绝各种弄虚作假行为。 十、其他未尽事项由福清市人事局负责解释。                                                                                                                                              福清市人事局                                                                                                   2010年1月11日