因工作需要，经有关部门批准，决定面向社会公开招聘佛山市民政局辅助服务聘员。公告如下：

一、招聘岗位和人数

招聘员2名，聘员承担民政局相关业务方面的辅助工作岗位。

二、招聘条件

1、户籍要求：具有佛山市本市户口；

2、年龄要求：1979年1月1日以后出生；

3、学历要求：本科以上学历，具有社会工作、公共事业管理、行政管理、汉语言文学、信息科学技术专业学历证明。

4、具有2年以上工作经历；

5、身体健康，五官端正；品德优良，无犯罪记录；事业心和责任心强，性格开朗，善于沟通；有乐于奉献、吃苦耐劳的精神和一定的组织协调应变能力；爱好广泛，有一定特长。

6、有较好的文字功底和写作能力，具有较丰富的电脑知识和熟练的电脑操作技能，有一定的活动策划及组织协调能力。

三、招聘程序

1、报名须知

（1）报名时间：2009年2月23日至2月24日，上午8:30－11:00，下午2:30－4:30。

（2）报名地点：佛山市民政局办公室（地址：佛山市禅城区卫国路3号204室）。联系电话：83334221。

（3）报名者需填写《佛山市民政局招聘政府辅助服务聘员报名表》（详见公告附件），报名时需提交身份证、学历证明、户口簿及相关证件原件和复印件，另本人近期免冠大1寸彩照3张。

2、资格初审

我局按照招聘条件对报名者进行资格初审，符合条件者，发给准考证，并于2009年3月5日在佛山市民政局公众网www.fsmz.gov.cn通告笔试时间和地点，不再另行通知，请留意查看。

3、笔试和面试

笔试科目包括公共基础知识、写作能力。笔试后，依照笔试成绩由高至低，按职位1∶3比例确定面试对象，达不到1∶3比例的则按参加笔试人数确定面试对象。

面试时间及地点另行通知。面试结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例合成总成绩，总成绩合格分数线为60分。

4、择优聘用

对考试合格的人员依总成绩高低顺序，等额确定体检、考核人选。体检和考核的标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）和《广东省国家公务员录用考核实施细则（试行）》执行，以确保聘用人员良好的政治素质和身体素质。体检或考核不合格的，可在总成绩合格的人员中依次替补。

四、管理及薪酬

1、所聘人员按照《关于印发佛山市政府聘用人员试行办法的通知》（佛府〔2004〕124号）和《关于印发佛山市招考政府聘用人员实施细则的通知》（佛人字〔2004〕103号）等有关文件规定进行管理，由佛山市民政局与确定的辅助服务聘用人员签订《佛山市政府聘用人员合同书》。合同期限一年，其中试用期三个月。试用期间不能胜任工作的，解除聘用关系；胜任工作者，合同期满后，双方愿意续约的，续签聘用合同。

2、聘员薪酬按佛山市政府有关规定执行，月薪2200元。试用期薪酬按月薪酬80%计发。

附件：佛山市民政局招聘政府辅助服务聘员报名表

佛山市民政局

　　　　 　　　　　　　　　　　　   二〇〇九年二月二十日