防灾科技学院隶属于中国地震局，是全国仅有的以防灾减灾高等教育为主，理、工、经、管、文等学科门类齐全的综合性全日制普通高等本科院校。学院始建于1975年，其前身是国家地震局天水地震学校，1985年升格更名为“地震技术专科学校”，1992年更名为“防灾技术高等专科学校”，2006年2月升格更名为“防灾科技学院”。学院坐落在北京东燕郊经济技术开发区，位于首都天安门东30公里的潮白河畔，930路公共汽车直达北京。学院占地600余亩，建筑面积15余万平方米。面向全国招生，现有全日制在校生6000余人。   学院办学条件优越，教学设施先进、齐全。教学仪器设备总值已达4200万元。现有7个现代化语音室、54个多媒体教室、70余个功能完善的专业实验室实习基地、信息化程度较高的校园网、新建的标准化体育场、拥有藏书70余万册和7种电子资源数据库的现代化图书馆、英语调频广播覆盖全院的语音调频台和先进的非编系统和课件采集系统。   学院现设有10个教学系部、15个本科专业和13个专科专业。学院信息技术与地球物理专业、企业资源计划管理专业已被教育部批准为国家级专业教学改革试点专业，信息技术与地球物理专业还被评为国家级精品建设专业；有多门课程被评定为省部级精品课程。学院现有专任教师300余名，其中教授20名、副教授职称以上教师106名。专任教师中有110人获得硕士及以上学位，长期聘有外籍教师。   学院坚持向科研要质量，以科研求发展。近几年先后承担了各级科研教研课题200余项。国内外公开发行出版的《防灾科技学院学报》在地震系统和相关行业具有一定的影响力，所刊文章被《中国科技期刊数据库》和《中国学术期刊（光盘版）》全文收录，并荣获首届《CAJ—CD规范》执行期刊优秀奖。   近年来，学院与中国地震局京区研究所对口共建，实现资源共享。作为监测预报、震灾预防和紧急救援培训基地，学院承担着国家十五重点项目的国家地震紧急救援训练任务和数字地震观测网络项目任务的培训工作。常年聘请两院院士和邀请国内外专家到校讲学和进行学术交流。多次派有关人士到美国、加拿大、新加坡和欧洲国家进行教育考察，并与加拿大有关教育机构、新加坡民防学院等建立了交流合作关系。   三十多年来，学院为地震系统和社会培养毕业生2万多名。学院培养的防灾类毕业生中许多人已经成为技术骨干、地震台台长、地震监测预报方面的专家和厅局级领导干部；多人获得各级科学技术进步奖及全国和省级劳动模范称号。学院因此被誉为“地震系统的黄埔军校”。   今后，学院将按照十七大提出的“强化防灾减灾工作”的要求，不断提高办学能力和办学水平，不断朝着我国防灾减灾事业的人才培养基地、科技创新中心、文化辐射中心和信息交流中心的目标迈进。   防灾科技学院2009人才招聘 公开招聘学科带头人条件及待遇 一、             招聘学科及人数

招聘学科	招聘人数	招聘学科	招聘人数
土木工程	1人	地质学或地质工程	1人
管理科学与工程	1人	防灾减灾工程与防护工程/岩土工程	1人
灾害社会学	1人	测试计量技术及仪器	1人
计算机软件与理论	1人	通信与信息系统	1人
金融学	1人	马克思主义理论与思想政治教育	1人
中国古代文学	1人	传播学	1人
计算数学	1人	理论物理	1人
外国语言学及应用语言学/英语语言文学	1人	高等教育学/教育经济与管理	1人

二、             岗位职责 （一）   掌握本学科发展的前沿动态，主持制定本学科建设规划并组织实施。 （二）   主持本学科的科研工作，组织申报各级科研课题或项目，并积极开展本学科的学术交流活动。 （三）   承担本学科学位授予权的申报工作和有关部门对本学科的检查与评估工作。 （四）   负责本学科学术梯队建设，根据学科特点和学科发展需要，组建并带领一支创新团队进行教学科研工作。 （五）   承担本学科本科专业核心课程的教学工作。 （六）   聘期内主持省部级科研项目两项以上；以第一作者在本学科核心期刊上发表学术论文十篇以上。 三、             应聘条件 （一）   热爱高等教育事业，遵纪守法，爱岗敬业，学风严谨，为人正派。 （二）   具有正高级职称或博士学位且具有副高以上职称，有五年以上本科院校、科研院所或其它相关机构第一线教学科研工作的经历。 （三）   学术造诣深，科研能力强。近五年曾在国内核心期刊上发表学术论文五篇以上（独撰或第一作者）；近五年曾主持省部级以上科研项目两项以上，并获省部级三等奖以上科研或教学成果奖（本人排名第一）。 （四）   身体健康，年龄一般不超过45周岁，特殊需要人才可适当放宽。 四、             有关待遇 （一）   支持住房补贴30万元，（分两次支付，试用期结束考核合格支付50%，一年后支付另50%），一年内提供周转住房。 （二）   在学院工作实行聘用合同制，聘期八年。 （三）   聘期内提供科研启动金15万元。 （四）   子女、配偶户口可随迁，可安排配偶工作。 （五）   聘期内工资待遇面试。 2009年全职引进人才有关待遇

学历、职称		年龄要求	住房补贴	办公条件	科研启动金	住房
教授	博士	50周岁以下	18万元	配备1万元以内工作用笔记本电脑一台	10万元	学院现有住房只租不售。享受住房补贴者可按市场价租住学院周转房一年，也可购租院外商品住房（学院驻地房价每平方米4500元左右）。不享受住房补贴者可租住学院周转房两年。
	硕士		16万元		8万元
	本科		12万元		6万元
副教授	博士	45周岁以下	10万元		4万元
	硕士		8万元		3万元
博士学位研究生		40周岁以下	8万元		2万元
说明		1、 博士（硕士）指持有博士（硕士）研究生毕业证和学位证者，且第一学历为全日制本科。 2、 引进的优秀人才近三年内获得省部级教科研成果三等奖以上奖励（前五名）或在本专业核心期刊上以第一作者发表三篇以上学术论文可申请科研启动近，取得科研启动金时另行签订协议。科研启动金不支付给个人。 3、 教授或博士学位研究生配偶为全日制大学专科毕业以上学历（或中级职称）且年龄不超过50周岁时，可考虑安排工作。 4、 住房补贴试用期考核结束后支付50%，工作一年后支付另外50%。 5、 引进人才系夫妻双方的，住房补贴按条件高的一方给付；学院已经为一方解决住房的，不再支付给另一方住房补贴（特殊情况面议）。 6、 来院面试或试讲者，我院决定聘用的，其往返交通费由我院承担；无法达成接受协议的，费用由应聘者承担。上述交通费指到我院的直线距离的硬座火车票或汽车票。 7、 硕士研究生月收入3000元起。月收入指满工作量全年平均税前月收入水平（教师满工作量指每周教学工作量达到12学时）。 8、 两院院士、长江学者、政府特殊津贴专家、有突出贡献的中青年专家、“百千万人才工程”第一、二层次入选者、博导、省级教学名师、学院特聘专家及其它高层次优秀人才各项待遇面议。 9、 被聘用人员实行聘用合同制，副高职以上人员及博士研究生首聘合同期限至少为八年，硕士研究生首聘合同期限为三年或六年。 10、              上述待遇适用于到我院全职工作人员，兼职人员不在此列。 11、              对上述各项条款，我院保留最终解释权。

  学院联系方式 地址：北京市东燕郊学院街   邮编：101601 联系人：防灾科技学院人事处 陈老师 丁老师 电话：（010）61596030 （0316）3313186 传真：（0316）3313186 E-mail：rencai2009@fzxy.edu.cn 网址：http://www.fzxy.edu.cn