峨眉山市人事局 峨眉山市安监局 关于峨眉山市安监局所属安监执法大队和 事业单位公开选调工作人员公告 根据工作需要，峨眉山市安监局所属安全生产监察执法大队拟公开选调4名工作人员、安全技术管理服务中心拟公开选调5名专业技术人员，现将有关事项公告如下： 一、公开面试选调的原则和方式 坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取公开报名、面试考核、择优选调的方式进行。 二、公开面试选调的岗位、名额及范围 1、峨眉山市安全生产监察执法大队面向全省党政机关（含参照公务员法管理事业单位）在职公务员（含参照公务员法管理工作人员）公开面试选调工作人员4名，岗位：安全监管，专业：法律、采矿、矿山机电、通风安全、地质、安全工程等井建矿山类专业，学历：大专及以上。       2、峨眉山市安全技术管理服务中心面向全省党政机关、事业单位在职人员公开面试选调专业技术人员5名，岗位：安全管理，专业：采矿、矿山机电、通风安全、地质、安全工程等井建矿山类专业、化学工程与工艺、应用化学、化学工艺、化学工程、建筑工程类专业，学历：大专及以上。 三、公开面试选调人员的条件 1、政治思想素质好，有强烈的事业心和责任感，遵纪守法，品行端正； 2、符合本公告第二条规定的要求，并具有拟聘岗位要求的专业技术水平及工作能力； 3、身体健康； 4、年龄在40周岁以下（1970年5月10日以后出生）。 四、公开面试选调的程序和方法 （一）报名 1、报名时间：2010年5月10日至2010年5月19日上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。（节假日除外） 2、报名地点：峨眉山市安监局，联系人：张帆，联系电话：5522263。 3、报名要求：报名时须提供近期一寸彩色照片1张及本人身份证、学历证书、职称证书原件及复印件，个人简历，所在工作单位证明原件（证明内容：所在岗位和工作时间，从事专业，是否同意报名参加面试选调）。报名时参加面试选调人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现弄虚作假者，将随时取消选调资格，所造成的一切损失由本人承担。 选调将通过面试的方式择优确定考核对象。 （二）面试 通过报名资格审核的人员，由市安监局负责发放《准考证》，具体面试时间及地点以《准考证》为准。 面试设1个考官组， 1名主考官，6名考官，由相关专家和人员组成，在主考官的主持下，具体实施面试工作。面试成绩满分为100分， 7名考官打出的分，将一个最高分和一个最低分去掉后，取其余5名考官的平均分，保留小数点后两位，由监督员审核签名后交主考官向考生当场公布面试平均分。 面试成绩排名于面试次日在市人事局、市安监局及峨眉山市人事人才网（http://www.em-rc.com）公布。 （二）考核的内容和方式 考核人选按照参加面试选调人员面试总成绩从高分到低分依次等额确定，对参加面试选调人员主要考核德、能、勤、绩及现实表现。 （三）体检 考核合格后，由招考单位组织体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）执行。如有不合格者，依次递补。 （四）确定选调人选和公示 参加面试选调人员经考核合格后，在峨眉山市人事人才网和峨眉山市人事局、峨眉山市安监局进行为期7天的公示。 公示期间，对群众反映不符合公开选调条件或有弄虚作假行为的，经查实取消其资格，并按面试成绩依次递补考核对象。 （五）办理选调手续 对公示无异议人员，或者虽有异议但经核查证明符合选调资格条件的人员，由市人事局、市安监局办理调动手续。 （六）纪律与监督 为保证此次公开面试选调专业技术人员工作的顺利进行，维护面试选调工作的公正性、严肃性，整个面试选调工作由市纪委全程监督，对违反规定弄虚作假选调的人员一经发现，取消其选调资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。 监督电话：峨眉山市纪委     5555344 咨询电话：峨眉山市人事局   5528066           峨眉山市安监局   5522263   二0一0年四月三十日