成都山地所管理与支撑岗位招聘启事

根据我所发展需要，现面向所外招聘以下管理和支撑岗位人员：

　　一、招聘岗位 人数 工作职责及应聘条件

　　1、信息宣传主管

　　招聘人数：1名

　　 主要职责：

　　1)　  负责研究所的对内对外信息宣传工作及ARP政务信息模块的运行及管理；

　　2)　  负责所网页的信息采集、编辑、更新和维护及所中文网站的管理；

　　3)　  协助党群工作的内外联络及有关材料汇编、数据上报；

　　4)　  所领导及部门领导交办的其它工作。

　　招聘条件：

　　1)　  中文、新闻等相关专业硕士及以上学历，具有较好的英语水平；

　　2)　  具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力；

　　3)　  热爱管理工作，有较强的进取精神和团队合作精神；

　　4)　  掌握办公自动化的基本技能，能够熟练使用办公软件；

　　5)　  身体健康，年龄不超过35周岁；

　　6)　  具有相关工作经历者条件可适当放宽。

　　2、人事与研究生教育主管

　　招聘人数：1名

　　主要职责：

　　1) 负责人事调配和岗位管理；

　　2) 负责人事相关信息统计报表与数据库维护管理；

　　3) 负责社会保险管理；

　　4) 负责研究生教育管理工作；

　　5) 所领导及部门领导交办的其它工作。

　　招聘条件：

　　1) 教育、管理等相关专业硕士及以上学历，具有较好的英语水平；

　　2) 具有较强的文字写作能力、语言表达能力和沟通协调能力；

　　3) 热爱管理工作，有较强的进取精神和团队合作精神；

　　4) 掌握办公自动化的基本技能，能够熟练使用办公软件；

　　5) 身体健康，年龄不超过35周岁；

　　6) 中共党员；

　　7) 具有相关工作经历者条件可适当放宽。

　　3、网络技术主管

　　招聘人数：1名

　　主要职责：

　　1) 负责推进研究所信息化建设；负责全所网络基础设施规划布局和运维管理；

　　2) 提供ARP和其他信息系统的技术支撑及相关的硬件、软件及数据的管理、维护和技术服务；本所网站制作、管理的技术支持；

　　3) 维护网络及信息安全；

　　4) 网络科普。

　　 招聘条件：

　　1) 了解信息化建设与管理和计算机网络安全知识，具备一定的统筹协调能力；

　　2) 有网络维护管理和网页设计的相关工作经验；

　　3) 具有硕士及以上学历；

　　4) 年龄35岁以下，有相关工作经验者年龄可适当放宽。

　　4、科技情报研究主管

　　招聘人数：1名

　　主要职责：

　　1) 国内外科技情报（侧重战略情报，如：研究所竞争力分析、学科发展态势分析及学科前沿动态）的收集、分析、加工与传播服务；

　　2) 其他科技文献信息的收集、整理和传播服务；

　　3) 信息咨询服务。

　　招聘条件：

　　1) 有地学（或文献情报、管理）专业背景或相关工作经验；

　　2) 有硕士及以上学历；

　　3) 年龄35岁以下，有相关工作经验者年龄可适当放宽。

　　5、《Journal of Mountain Science》副主编

　　招聘人数：1名

　　主要职责：

　　1) 在研究所的领导下，负责《JMS》编辑部的全面工作；

　　2) 联系和协调编委工作，积极拓展刊物的国际发展空间；

　　3) 把握刊物政治和学术方向，保证刊物的学术和编辑质量及出版时间；

　　4) 稳定和不断提升JMS刊物在SCI数据库中地位。

　　招聘条件：

　　1) 热爱编辑工作，熟悉编辑出版行业的有关法律法规，具有一定的政策理论水平；

　　2) 能系统掌握编辑工作中的专业知识，有较高的英文文字编辑水平；

　　3) 有地学相关专业基础，具有硕士(含)以上学历或副研究员以上专业技术职务；

　　4) 年龄45岁以下，有英文编辑工作经验者年龄可适当放宽。

　　二、招聘程序

　　1、提交个人材料，内容应包括：个人简介；身份证、学历、学位及有关技能证书复印件；获奖证书复印件；论文、专利、专著目录及代表性论著。

　　2、研究所组织专家评议，筛选出招聘候选人；

　　3、电话或email通知面试的时间、地点和要求；

　　4、面试后一周内告知聘用情况。

　　三、基本待遇

　　执行山地所相关规定。

　　四、联系方式

　　通信地址：四川省成都市人民南路四段9号

　　中国科学院水利部成都山地灾害与环境研究所人事教育处

　　邮政编码：610041

　　电话：028－85287055

　　联系人：陈永波

　　EMAIL: chenyb@imde.ac.cn