成都理工大学2009年公开招聘辅导员的通告

为贯彻中共中央、国务院《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《普通高等学校辅导员队伍建设规定》（教育部令第24号）文件精神，切实加强我校学生工作队伍建设，经学校研究，决定面向全国招聘专职辅导员。现将公开招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位基本情况

二、招聘对象及条件

（一）招聘岗位及对象

本次招聘专职辅导员10名，要求入住学生公寓。实行人事代理，签订聘用合同。

年龄在28周岁以下的全日制普通高等院校2009届硕士研究生均可报考。纳入国家"211工程"以及"985工程"院校的硕士毕业生优先考虑。重点选拔政治素质好、爱岗敬业、学习成绩优良、有志于从事辅导员工作的优秀毕业生。

（二）报考条件请点击此处下载

    三、报名

（一）报名者将以下材料寄（送）到成都理工大学学生工作处学生教育科：

1、自荐材料（个人简历、学校就业推荐表等）1份；

2、身份证复印件1份；

3、英语四级或六级合格证（2005年及以后参加英语等级考试的考试成绩通知单）复印件1份；

4、计算机应用能力/水平证明复印件1份；

5、各种技能等级证书复印件1份；

6、学术成果及各种获奖证明材料复印件1份。

（二）报名截止时间：2009年3月20日，邮寄报名资料的以寄出邮戳时间为准。

四、考试办法

本次公开招聘考试分为笔试和面试，按考试成绩实行综合淘汰。

（一）笔试

笔试采用集中闭卷考试方式，时间为120分钟，成绩满分为100分，考试内容包括辅导员工作实务、时事政治等。笔试成绩排名在前30名的考生进入面试。

（二）面试

1、面试形式为现场答辩，现场答辩重点从师德、事业心、责任感、心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、沟通协调能力、知识应用及创新能力、举止仪表及辅导员工作相关的学生党建、思想政治教育、心理健康教育、学风、就业、重大时事政治、学生日常管理、突发事件处理等方面进行考核评分，面试时间为10--15分钟。

2、面试由考生自我介绍、现场抽答必答题和回答评委现场提问三部分组成。

五、体检

（一）确定参加体检人员

根据招聘名额，按照考生考试总成绩，从高分到低分在总成绩不低于60分的考生中依次等额确定体检人员。如考试总成绩相同，则按面试成绩从高到低确定体检人选。