北京市东城区人力资源和社会保障局所属事业单位向社会公开招聘工作人员公告
北京市东城区人力资源和社会保障局主要负责东城区社会保障、人事人才等工作。依据《东城区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》有关规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，结合东城区人力资源和社会保障局2010年用人需求状况及工作实际，拟面向社会公开招聘所属全额拨款事业单位工作人员。

一、招聘岗位及人数

（一）、东城区劳动鉴定中心，劳动鉴定岗位3名；

（二）、东城区人力资源和社会保障局劳动保障信息管理中心，计算机管理员岗位3名；

（三）、东城区社会保险基金监督管理中心，基金监督岗位4名。

二、报名条件

（一）基本要求

1、拥护党的路线、方针、政策，热爱人力资源和社会保障事业；

2、具有良好的综合素质和较强的工作能力。服从领导，遵章守纪，坚持原则，吃苦耐劳，责任心强，品行端正，身体健康；

3、硕士以上学历；

4、年龄在30周岁以下。

5、有工作经验者优先。

（二）岗位要求

1、东城区劳动鉴定中心：

（1）具有北京市城镇户口；

（2）有较强的文字写作和组织协调能力；

（3）具有社会保障、人力资源、经济学、管理学、法律和医、药等相关专业学历；

（4）具有一定的计算机及网络相关知识和技能；

（5）具有较强的协调沟通能力。

2、东城区人力资源和社会保障局劳动保障信息管理中心：

（1）北京高校应届毕业生；

（2）有较强的计算机专业及网络相关知识和技能；

（3）具有社会保障、人力资源、管理学、经济学和计算机应用或相关专业学历；

（4）具有较强的协调沟通能力；

（5）有计算机软件开发能力者优先。