我中心承担有国家十一五支撑计划课题《城市道路通行能力及交通系统评价系统》，根据研究工作的需要，公开诚聘专职科研工作人员2名。

职位一：道路通行能力研究员

一、工作职责：

1．在课题负责人的指导下，独立承担《城市道路通行能力及交通系统评价系统》的日常研究工作，包括数据采集、数据分析、撰写研究报告、学术论文等；

2. 在课题负责人的指导下，负责与建设部和科技部之间的联系工作，并联系课题各参加单位，协调整个课题的进度。

3．完成领导交办的各项临时性工作。

二、聘用条件：

1、具有良好的个人品德修养，具有良好的业务素质，组织纪律性强，有奉献精神；具有较强的团队精神和服务意识；有较好的表达能力、写作能力、沟通能力和计算机应用能力；

2、须是取得工学博士学位的应届毕业生，年龄在35岁以下者优先；

3、有从事道路通行能力、交通流理论研究经验者优先。

三、待遇

1、由北京工业大学跟受聘人签订《北京工业大学编制外人员聘用合同书》，按照劳动合同法的规定缴纳4种保险；

2、月薪5000元，并视课题完成质量，发放1-3万元/年的津贴；同时享受与北京工业大学交通工程重点实验室人员相同的福利待遇。

3、其他未尽事宜可面谈。

职位二：道路通行能力分析员

一、工作职责：

1．在课题负责人的指导下，独立承担《城市道路通行能力及交通系统评价系统》的日常研究工作，包括数据采集、数据分析、撰写研究报告等；

2. 在课题负责人的指导下，负责联系课题各数据采集单位，协调确定采集地点，开展数据处理工作。

3．完成领导交办的各项临时性工作。

二、聘用条件：

1、具有良好的个人品德修养，具有良好的业务素质，组织纪律性强，有奉献精神；具有较强的团队精神和服务意识；有较好写作能力、沟通能力和计算机应用能力；

2、须是取得工学硕士学位的应届毕业生，年龄在28岁以下者优先；

3、有从事道路通行能力、交通流理论研究经验者优先。

三、待遇

1、由北京工业大学跟受聘人签订《北京工业大学编制外人员聘用合同书》，按照劳动合同法的规定缴纳4种保险；

2、月薪3000元，并视课题完成质量，发放3000-10000元/年的津贴；同时享受与北京工业大学交通工程重点实验室人员相同的福利待遇。

3、其他未尽事宜可面谈。

应聘所需材料：

1．个人简历

2．对应聘工作的认识及设想

3．应聘者请尽快将相关材料电子版发至wang_yang@bjut.edu.cn

联系人：王老师

单位：北京工业大学交通研究中心

联系电话： （010）67396095，15011151522

职位二：交通流检测实验员

一、工作职责：

1．负责交通流检测实验室所有仪器设备国有资产管理工作，包括仪器设备的日常维护和借用。主要设备包括道路线形检测车、AutoScope视频采集仪、MetroCount交通流自动检测器、Numric交通流自动检器、激光测速仪、雷达测速枪等。

2. 在责任教授的指导下，积极参与交通流检测实验室的课程建设，编写实验教材，开发实验器具、承担本科生、硕士研究生的交通流检测实验课程。

3．完成领导交办的各项临时性工作。

二、聘用条件：

1、具有良好的个人品德修养，具有良好的业务素质，组织纪律性强，有奉献精神；具有较强的团队精神和服务意识；有较好的表达能力、写作能力、沟通能力和计算机应用能力；

2、具有大专以上学历，具有机械或电子专业者，以及年龄在30岁以下者优先；

3、有从事高校实验室工作经验者优先。

三、待遇

1、由北京工业大学跟受聘人签订《北京工业大学编制外人员聘用合同书》，按照劳动合同法的规定缴纳4种保险；

2、月薪1500元，并视年度工作考核情况，发放年终津贴；同时享受与北京工业大学交通工程重点实验室人员相同的福利待遇。

3、其他未尽事宜可面谈。

应聘所需材料：

1．个人简历

2．对应聘工作的认识及设想

3．应聘者请尽快将相关材料电子版发至wang_yang@bjut.edu.cn

联系人：王老师

单位：北京工业大学交通研究中心

联系电话： （010）67396095，15011151522