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安徽芜湖市三山区公开招聘工作人员实施方案

发布时间:2009-09-18  点击量:57267次  分享至

为充实和加强我区工作人员力量,圆满完成各项任务,经区政府研究同意,面向社会公开招聘10名工作人员,制定实施方案如下:
一、招聘原则
坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则和德才兼备标准。
二、招聘计划
公开招聘工作人员10名,岗位及相关要求见附表。
三、招聘条件
1、遵纪守法,服从安排,热爱所从事的工作,有较强责任心和事业心;
2、符合岗位要求的学历、年龄条件及其它相关要求;
3、身体条件:参照国家公务员体检标准(《关于印发<公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(国人部发〔2005〕1号))执行;
4、具有较强的工作协调能力和语言沟通能力。
四、招聘程序及办法
本次招聘采用面试与考核相结合的方法,按发布招聘公告、报名、面试、体检、考核、公示等步骤进行。
(一)报名
报名工作将于2009年9月19日,在市人才市场进行。
本次公开招聘工作人员信息将通过“芜湖人事人才网”(http://www.whrs.gov.cn/)、“三山区政府网”(htpp://220.180.128.154/)等媒体公布。
(二)资格审查
报名时需带身份证、户口簿、学历证书等有效证件原件和复印件,基本情况登记表1份,近期一寸正面免冠同底照片2张。
由区人事部门牵头,各用人单位具体负责对提供的资料进行资格审查;根据审查结果确定参加面试人员名单。
(三)面试
面试工作由区人事部门牵头,各用人单位具体负责组织,于9月下旬实施。时间、地点另行通知。
确定参加面试人员需缴纳面试费80元(执行省物价局皖价费〔2006〕226号文件规定)。
(四)体检和考核
根据面试成绩按同岗位从高分到低分的顺序以1:1的比例确定体检和考核人员名单。
体检和考核由区人事局和用人单位共同组织,于9月下旬实施。
因体检或考核不合格出现缺额的,从高分到低分依次等额递补。
(四)公示、聘用
面试、体检、考核结束后,确定选招人员名单。对拟聘用人选,公示7天,公布监督举报电话,接受监督。
面试、体检、考核合格人员名单经公示后无异议,签订劳动合同。劳动合同一年一签,试用期为三个月。
五、时间安排
报名时间:2009年9月19日;
报名地点:芜湖市人才市场;
面试时间:2009年9月下旬;
体检时间:2009年9月下旬;
公示时间:2009年10月上旬。
六、有关待遇
1、审计局招聘人员试用期满后岗位工资1300元,工作性补贴200元,工作满一年后发放浮动工资。
2、建设局招聘人员试用期满后,房屋建设工程项目管理人员、道路桥梁市政建设工程项目管理人员按年薪3万执行(含各类保险、年终考核等),水电气外协、维修管理人员按年薪2.5万执行(含各类保险、年终考核等)。
3、开发区管委会招聘人员试用期满后按年薪2.5万执行(含各类保险、年终考核等)。
咨询电话:三山区人事局0553-3918105

                              三山区人事局
                              三山区人才交流中心
                         二○○九年九月十六日
  2009年度三山区编外招聘工作人员计划
主管部门 岗 位 招聘 人数 学历 要求 专业要求 职称(资质) 要求 相  关  要  求 年龄 要求 备 注
区审计局 工程审计 1 大专以上 工民建及相关相近专业 初级以上执业资质 1年以上工程量清单编制、工程造价预算或造价审核工作经验。 45周岁以下  
财务审计 1 大专以上 财会专业 会计从业资格证 具备一定的计算机语言及相关等级证书。 45周岁以下  
区建设局 房屋建设工程项目管理人员 2 大专以上 工民建及相关相近专业   3年以上房建项目管理工作经验。工作责任感强,认真仔细严谨,有很好的沟通协调能力和现场管控能力,具有良好的团队合作精神,有国家注册建造师、监理师、造价师等相关证书者优先。本市户口。 40周岁以下 年薪3万(含社保、医保等)
道路桥梁市政建设工程项目管理人员 1 大专以上 土木工程、道路桥梁及相关相近专业   3年以上道路桥梁市政项目管理工作经验,土木工程、道路桥梁专业,熟知市政工程路基、排水、桥梁、路面等方面施工技术要求,熟悉相关施工及验收规范并具备一定的概预算知识。工作责任感强,认真仔细严谨,有很好的沟通协调能力和现场管控能力,具有良好的团队合作精神。有国家注册建造师、监理师、造价师等相关证书者优先。本市户口。 40周岁以下 年薪3万(含社保、医保等)
水电气外协、维修管理人员 1 高中专 以上 给排水、水电相关专业 相关上岗 证书 具有5年以上同岗位工作经验,具备建筑、工程类经验及建筑维修管理专业技术知识。与市供水单位、供电单位、供气单位及相关施工单位具有良好的沟通渠道,熟悉相关报装程序。组织协调能力强。工作认真,品行端正,有良好的团队合作精神和职业操守。本市户口。 45周岁以下 年薪2.5万(含社保、医保等)
开发区 管委会 工程工作 人员 1 全日制大专以上 土木工程、建筑学相关相近专业   3年以上土建、施工管理经验。 30周岁以下  年薪3万(含社保、医保等)
规划工作 人员 1 全日制大专以上 城市规划相关相近专业   3年以上土建、施工管理经验。 30周岁以下  年薪3万(含社保、医保等)

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