为适应电视宣传改革创新的需要，进一步提升舆论引导水平和电视节目质量，把更多更好的电视精神文化产品奉献给池州人民，经市广电局同意，池州电视台根据国家全员聘用、岗位管理办法，按照一定的工作量考核，面向社会公开招聘电视采编人员。

一、招聘名额

新闻采编人员6名（男性）.

二、招聘条件

1、政治条件：坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策，立场坚定，旗帜鲜明，遵纪守法，品行端正，无违法违纪行为记录。

2、身体条件：符合国家公务员体检标准（按照国家人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》执行）。

3、专业条件：（1）具有全日制新闻、中文或其他相近专业本科以上学历；（2）自考新闻专业的本科学历，并且有在电视新闻机构从业经历；（3）符合条件的2009年应届毕业生可凭毕业生学校证明报名；

 4、年龄：28周岁以下；

5、对获得国家新闻出版总署新闻采编人员资格培训合格证书并有在电视机构从事新闻工作二年以上经历者，学历可放宽到大专，年龄也可适当放宽。

三、招聘程序

1、发布公告。通过广电新媒体网络、电视台、广播电视报和池州人才网发布招聘公告。

2、报名登记。报名截止日期2008年12月15日。如路程较远，本人不便来台登记报名的可先采取电话、传真或电子邮件等方式预约登记，并在来台参加考试时补办报名手续，交验身份证、毕业证等相关有效证件。报名参考人员数与录取数比例为3:1。

联系电话及传真：0566-2317932。

E-mail：czyei@yahoo.com.cn

3、考试考核。采编人员笔试着重考核专业基础知识、时政常识及写作能力。面试主要是通过应聘者回答评委问题，考察其仪表气质、语言表达、逻辑思维和随机应变能力等综合素质。笔试和面试环节各按60%和40%折算计入总分。

4、体检。依考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检人选。因体检不合格出现缺额的，在参考人员中，按考试总成绩由高分到低分依次等额递补。

5、择优录用。

（1）与考试、体检合格者签订试用期合同，试用期为2个月。

（2）试用合格后与台里正式签订聘用合同，正式办理聘用手续。

四、招聘组织领导
1、成立池州电视台招聘领导小组，并下设办公室，具体负责起草文稿、报名登记、组织考试、体检等日常事务。

2、设立考评委员会，负责出题、阅卷、评判等工作。邀请有关领导和专家担任评委，并请市人事局人才交流中心和市纪委第三派出纪检组派员指导、监督考试录用工作 。
池州电视台新闻采编人员招聘领导小组