安徽省残疾人辅助器具中心为省残联直属事业单位，承担全省残疾人辅助器具的供应及技术、信息服务等工作。因工作需要，根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部第6号令）和《关于省直事业单位新进工作人员公开招聘工作的通知》（皖人发〔2007〕2号）等文件精神，经省人事厅同意，省残联直属事业单位——安徽省残疾人辅助器具中心招聘一名工作人员，现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位、条件

招聘岗位、专业要求	招聘人数	学历要求	年龄要求	相关要求
残疾人假肢装配、管理及财务管理	1	本科	28周岁 及以下	3年以上相关工作经验

二、报名及资格审查 （一）报名时间 2008年10月14 日- 10月16日，上午8：30-11：30，下午：15：00－17：30，逾期不再受理。 （二）报名地点 安徽省残疾人辅助器具中心（合肥市新站开发区站前路） 联系人：邓璐，联系电话：0551—7121415。 （三）报名所需证件、材料 本人身份证、毕业证原件和复印件，近期1寸免冠照片4张。 （四）资格审查 应聘者携带上述证件在规定时间内到招聘单位报名，填写《安徽省残联直属事业单位公开招聘工作人员资格审查表》，经主管部门资格审查合格者，确定为考试对象。 三、考试 考试分为笔试和专业实务测试，由招聘单位和主管部门组织实施，省人事厅监督、指导。应聘考生在考试前一天到招聘单位领取《准考证》（时间另行通知）。应聘考生须持《准考证》和身份证参加考试。招聘岗位报名人数少于3人的，取消该岗位招聘，并由招聘单位提前通知应聘者。 根据省物价局、省财政厅皖价费［2006］226号文件规定，本次招考笔试1门，笔试费每人45元，专业实务测试费每人80元。笔试费用在报名时缴纳，专业实务测试费用在被确定为专业实务测试对象后缴纳。 （一）笔试 1、时间地点见《准考证》。 2、笔试主要考核应聘人员对应聘岗位所要求的综合素质及专业基础知识的掌握程度，以及运用理论知识分析、解决问题的能力。笔试时间为120分钟。 3、笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:3的比例确定进入专业实务测试的对象。 （二）专业实务测试 专业实务测试采取结构化面试的方式进行，根据招聘岗位的专业特点，主要考查应聘者的业务素质及潜在能力。专业实务测试由招聘单位的主管部门负责，由招聘单位具体组织实施。专业实务测试设考官组，由7人组成，其中外聘专家不少于2人，由招聘单位及主管部门领导、专家学者和省人事厅有关人员组成，现场评定并公布成绩。面试时间每位考生为20分钟，按现场抽签顺序号进行。 专业实务测试的具体时间、地点另行通知。 笔试和专业实务测试成绩按照6：4的比例合成最终成绩，按岗位招聘数与应试人员1：2的比例，从高分到低分确定参加考核人员。如因出现人选缺额的，在考生中，从高分到低分依次等额替补。 笔试和专业实务测试的命题制卷、阅卷评分工作，均按照安徽省人事考试规则组织实施。 四、考核、体检及聘用 （一）考核。考核由招聘单位和主管部门共同组织实施，采取查阅档案、听取单位意见、个别访谈等方式进行。主要考察应聘者的政治思想、职业道德、业务水平、管理能力及遵纪守法等情况。 （二）体检。通过笔试、专业实务测试、考核程序被确定为合格的人员，按照招聘岗位1：1的比例进行体检，体检参照省人事厅、省卫生厅转发人事部、卫生部关于印发《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》（皖人发〔2005〕24号）执行，须在省城三等甲级综合性医院进行。 （三）对考核、体检不符合要求的应聘人员，取消应聘资格，在进入专业实务测试的考生中，从高分到低分依次等额替补，进行考核、体检。 （四）聘用。对经过笔试、面试、考核和体检合格的人员，根据适才适岗和择优原则，由招聘单位报经主管部门同意，确定为拟聘人员，在省残联网站公示一周无异议后，由省残联报省人事厅办理相关聘用手续。 联系人：杜思棋，联系电话：0551—5529569。    二○○八年十月八日