安徽合肥学院2010年教师人才招聘信息
发布时间:2010-04-27 点击量:52176次 分享至
合肥学院位于包公故里、全国四大科教基地之一的安徽省省会合肥市,与著名的中国科技大学毗邻。是以工学、经济学、管理学为主,文学、理学、教育学兼有的国家公办的全日制普通本科高等学校。
合肥学院分为南艳湖、黄山路、宁国路三个校区,占地面积1800多亩,校园绿树掩映,环境优美。学院校舍建筑面积37.4万多平方米,教学科研仪器设备总值7490.43余万元,图书馆纸质藏书70.7余万册。在职教职工900余人,专任教师682人,其中:正副教授280多人,国内外兼任教师200多人,其中常年在校的外籍教师20多人。学院全日制在校生13000余人,成人教育在校生1100余人,在校外国留学生60余人。
学院现有建筑工程系、生物与环境工程系、化学与材料工程系、计算机科学与技术系、电子信息与电气工程系、机械工程系、艺术设计系、中国语言文学系、经济系、教育系、外国语言系、管理系、数学与物理系、旅游系、基础教学部等16个教学系部共45个专业,其中本科专业43个。此外,学院还设有成人教育学院、基础实验与实践教学中心、图书馆、现代教育技术中心、学报编辑部、安徽省德语培训中心、对外汉语教学研究室、应用化工研究所、乳制品研究所、计算机研究所、建筑工程与环境监测研究所、房地产研究所等教辅、教学研究机构。学院是学士学位授予单位,省级硕士研究生立项建设单位,是安徽省重点建设的5所示范应用型本科高校之一。
欢迎您加盟合肥学院!
人才引进待遇
一、购房补贴(含安家费)
学院鼓励引进人才面向社会购房。学院一次性给予购房补贴(用于购房,安置费)。工作满8年后,住房补贴形成的产权归个人所有。
其标准如下:
教授、研究员10—15万元;副教授(有博士学位)8—10万元;博士和副教授(有硕士学位)6—8万元。购房补贴具体数额根据本人学术水平和专业紧缺程度在标准范围内议定。
由本市调入我院已享受过房改政策的(含配偶)一次性给予补助,其标准如下:
教授、研究员4万元;副教授(有博士学位)3万元;博士、副教授(有硕士学位)2万元。需要过渡住房的,学院协助安排,费用自理或从其享受的购房补贴中扣缴。
二、科研启动费:
教授、研究员理工类3—5万元;文科类1—2万元;博士、副教授(有硕士学位)理工类2—3万元,文科类1—1.5万元。特别紧缺和优秀的人才以及海外留学归国的高层次人才待遇面议。
三、联系方式:
地址:安徽省合肥市黄山路373号合肥学院人事处;邮编:230022。
联系人:李老师詹老师;
电话:0551-2158081;传真:0551-2158081。
电子信箱:
rsc@hfuu.edu.cn
合肥学院2010高层次及紧缺专业人才需求信息
部门
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专业方向
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学历学位或职称
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岗位
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人数
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备注
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建工系
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建筑学
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博士或副教授(硕士学位)、教授
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教学
|
1
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工程管理(项目、造价管理)
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博士或副教授(硕士学位)、教授
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教学
|
1
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本科为土木工程
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土木工程或建筑学
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硕士
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实验
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2
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本科为土木工程
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生物系
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食品工程
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博士
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教学
|
1
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环境科学与工程
|
博士
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教学
|
1
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化工系
|
化工材料
|
博士
|
教学
|
1
|
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化学工程或化学工艺
|
博士
|
教学
|
1
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计科系
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网络或通信
|
博士或教授
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教学
|
1
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|
网络安全
|
博士或教授
|
教学
|
1
|
|
网络或通信
|
硕士
|
实验
|
2
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有工程项目经验者优先
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信息管理系统
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硕士
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实验
|
1
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电子系
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通信工程(微波通信、移动通信)
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博士或副教授(硕士)以上
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教学
|
2
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电路与系统
|
硕士
|
实验
|
1
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机械系
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车辆工程
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博士或教授
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教学
|
1
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|
机械电子工程
|
博士或教授
|
教学
|
1
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模具、机械或材料加工工程
|
硕士
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实验
|
3
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数理系
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数学建模类
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博士或教授
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教学
|
1
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有参赛经历的优先
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应用数学(经济方向)
|
博士或教授
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教学
|
1
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|
应用数学(软件工程方向)
|
硕士以上
|
教学
|
1
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|
数学教育
|
硕士以上
|
教学
|
2
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艺术系
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动画
|
硕士以上
|
教学
|
2
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海外学历者优先
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经济系
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金融工程
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博士或副教授(硕士)以上
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教学
|
2
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国际金融
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博士或副教授(硕士)以上
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教学
|
2
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房地产经营与管理
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博士或副教授(硕士)以上
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教学
|
1
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外语系
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德语
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硕士或副教授(硕士)以上
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教学
|
3
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日语
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硕士或副教授(硕士)以上
|
教学
|
1
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管理系
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物流管理
|
博士或副教授(硕士)以上
|
教学
|
1
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|
会计或财务管理
|
博士或副教授(硕士)以上
|
教学
|
1
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旅游系
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资源环境与城乡规划管理
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博士或教授
|
教学
|
2
|
|
旅游管理
|
博士或教授
|
教学
|
1
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基础部
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篮球
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硕士
|
教学
|
1
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|
合计
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|
|
43
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说明:
1.引进高层次人才的年龄原则上,教授或研究员48周岁以下,博士或副教授(有硕士学位)40周岁以下。应届硕士生30周岁以下。特别优秀的人才,年龄可适当放宽。说:2.具体进人计划正在审批中。
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