2010年重庆市渝中区公开招聘事业单位工作人员简章  　　为优化我区事业单位工作人员队伍结构，根据《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》（渝人发〔2006〕44号）文件精神，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。 　　一、招聘原则 　　面向社会公开招聘，按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持任人唯贤，德才兼备，以德为先的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 　　二、招聘名额 　　面向社会公开招聘事业单位工作人员19名（详见《2010年渝中区公开招聘事业单位工作人员一览表》）。 　　三、招聘范围和对象 　　常住户口在重庆市行政区域内符合招聘条件的人员（含重庆籍市内外就读的应届毕业生以及外地生源就读于重庆高校的应届毕业生）。尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不属于招聘范围。 　　四、招聘条件 　　1．具有中华人民共和国国籍； 　　2．遵守宪法和法律； 　　3．具有良好的品行； 　　4．1975年1月1日后出生； 　　5．符合体检标准和适应岗位要求的身体条件； 　　6．符合回避要求和聘用单位要求的其它条件。 　　五、报名及资格审查 　　1．报名时间：2010年3月9日至11日，上午9:00—11:30，下午13:30—17:00。 　　2．报名地点：渝中区政府综合办公大楼一楼（渝中区和平路管家巷9号）。联系电话：63765136 　　3．报名手续：报名持本人身份证、户口簿、毕业证原件，同时提供复印件各1份。本人不能到场可委托报名，但须出示委托人的委托书、相关资料及被委托人的身份证及复印件。经初审，资格合格者交近期同底免冠一寸照片2张（黑白、彩色均可），填写《考试报名表》，复审合格后，按规定缴纳报名费。 　　4．考试时间：2010年3月27日。考生凭身份证、缴费收据于2010年3月24日工作时间在报名点领取准考证。 　　六、考试和面试 　　各岗位拟招聘人数与报名人数须达到1: 2的比例，如达不到规定比例，相应递减招聘岗位的名额或取消招聘。 　　（一）笔试 　　笔试采取闭卷的方式进行。笔试科目及分值为： 　　《综合基础知识》100分，《管理基础知识》100分。 　　笔试成绩=《综合基础知识》成绩×50％＋《管理基础知识》成绩×50％+加分 　　（二）面试 　　笔试成绩60分为合格线，在达到合格线的人员中，除特殊紧缺岗位外，根据考生笔试成绩（含加分）及各岗位招聘人数，按1: 2的比例从高分到低分依次确定进入面试人选。若排序到最后一名面试人选成绩出现并列，则并列进入面试。 　　面试以结构化面试方式进行。结构化面试由主考官提问，考生回答，主要考察考生的逻辑思维能力、综合分析能力、新环境适应能力、语言表达能力及工作态度等，考生用普通话回答问题，满分100分，面试成绩在60分以下者为不合格。 　　总成绩=（《综合基础知识》成绩×50％＋《管理基础知识》成绩×50%+加分）×60%+面试成绩×40% 　　考试加分项目及条件 　　1、大学生志愿服务西部（重庆）计划和“三支一扶”大学生，服务期满1年且考核合格者，其笔试按有关规定加5分。考生加分资格条件的确认： 　　①“大学生志愿服务西部（重庆）计划”者，须在2010年3月24日前持市大学生志愿服务西部计划项目管理办公室开据证明到渝中区人力资源和社会保障局审查确认资格条件；