2010年浙江余姚市公开招聘中小学教师简章
为确保我市教育事业发展，充实师资力量，优化教师队伍结构，根据浙江省人民政府办公厅关于中小学教职工编制标准实施意见（浙政办发【2004】22号文件精神）和有关规定，结合我市实际，经市政府同意，2010年拟公开招聘中小学教师41名。招聘事项公告如下：
一、招聘指标：
（一）小学教师9名。
（二）初中教师8名。
（三）高中（职高）教师24名。
具体招聘职位、指标详见《2010年余姚市中小学教师招聘职位分布表》（附后）。
二、招聘原则
（一）坚持“公开、公平、竞争、择优”原则；
（二）实行“设定职位、分类报名、统一考试、择优聘用”原则；
（三）省级应届优秀毕业生从优原则。
三、招聘范围和对象
（一）余姚市生源2010年全日制普通高校师范类应届毕业生。
（二）报考职高物流、财会、电子商务、动漫、舞蹈、机械实习指导等专业科职位的对口专业全日制普通高校应届毕业生可不受教育学、心理学要求的限制。
（三）余姚市户籍（入户时间截止2010年3月1日）、有国家认可的大专及以上学历（报考初中、高中教师必须是国家认可的本科及以上学历、报考职高实习指导教师必须大专及以上学历）、35周岁以下即1975年3月1日及以后出生、并持有相应的教师资格证书的社会人员。其中有本专业中级及以上职业资格等级的社会人员可报考对口的职高专业教师（报考职高实习指导教师要有本专业具有助理工程师以上技术资格或高级工及以上工人技术等级），并不受教师资格证书要求的限制。
四、报考条件
（一）拥护党的基本路线，遵纪守法，品行端正，热爱教育事业。
（二）身体健康，能适应招聘职位工作需要。
（三）符合招聘职位所要求的对口专业等相关条件。
（四）不得同时报考农村中小学特岗教师。
五、招聘程序和办法
招聘采取公开报名、统一考试、体检、考核、择优聘用的办法进行。具体程序及办法是：
（一）报名
1.时间：2010年3月21日--23日上午8∶30—11∶00；
下午2：00—4∶30。逾期不再受理
2.地点：余姚市教育局一楼会议室（兰江街道谭家岭西路142号）。
3.办法：
（1）报名时随带近期免冠正面一寸照片3张，师范类应届毕业生须随带身份证、学生证、就业推荐表和就业协议书；社会人员须随带户口簿或户籍证明、身份证、毕业证书、教师资格证书、职业资格或技术等级证书等相关证件。以上证件需随带原件并上交复印件。填写报名登记表，并接受报名资格初审。
（2）考试考务费每科40元。按省物价局、省财政厅《关于事业单位公开招聘人员考试收费的复函》（浙财综合〔2007〕12号规定。
（3）报名人数不足招聘学科职位指标2倍的，酌情核减或取消该学科职位招聘指标；已报考取消学科职位的人员(另行通知)，可在3月25日前改报其他符合报考条件的学科职位，逾期视作放弃。
（4）准考证发放：于4月6日到市教育局人事科凭身份证领取准考证。
（二）考试:包括笔试和术科测试。
1、笔试 (1)笔试时间：4月10日，具体考试时间（详见准考证）。笔试时必须携带准考证和身份证。 （2）笔试内容为相关专业的教育学、心理学、教材教法和所报学科专业知识等，笔试采取闭卷形式。（报考小学、初中的笔试试卷与招聘特岗教师的试卷相同） （3）省级应届优秀毕业生，可附加5分计入笔试成绩。 （4）笔试成绩将在余姚教育信息网上公布。（www.yyedu.org） 2.术科测试 （1）根据笔试成绩，从高分到低分按招聘学科职位指标以1∶2的比例（不足比例按实际人数）确定术科测试对象。 （2）术科测试形式主要以招聘职位学科说课为主（机械实习指导、舞蹈等职位以专业技能实际操作为主），术科测试满分为100分，不足60分者淘汰。术科测试时间、地点另行通知。