根据自治州人民政府《转发州人事局自治州事业单位补充工作人员实行公开招考意见的通知》（巴政办[2007]161号）精神，结合尉犁县事业单位空编缺岗和用人需求的实际情况，经县人民政府研究，并报经巴州人事局批准，拟面向社会公开招考55名事业单位工作人员。现将有关事宜公告如下： 一、招考原则 按照面向社会公开招考、公平竞争、择优聘用的原则，采取考试与考核相结合的方法进行。符合报考条件的考生按公布的招考职位自愿报名，择优聘用。 二、招考对象 新疆户籍、生源的大中专院校毕业生；新疆全日制普通院校的内地生源毕业生。 军队院校函授毕业生须是在部队服役期间入学的人员。 　三、报考条件 　　1、享有公民的政治权利。 　　2、坚持四项基本原则，维护祖国统一和民族团结，旗帜鲜明地反对民族分裂主义和非法宗教活动。 　　3、遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信，具有为人民服务的精神。 　　    4、身体健康，符合职位规定的学历条件和年龄条件。 5、具备拟报考职位所需其他资格条件。 下列人员不在此次招考范围之内： 　　1、自治区统一选派充实到乡镇工作未满服务期的。 　　2、曾因犯罪受过刑事处罚、被开除公职以及法律规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形的。 　　3、试用期未满的公务员、事业单位工作人员、特岗教师、储备编制招考录用人员，现役军人，未满最低服务年限的在职在编公务员。 　　4、被辞退未满五年的公务员和事业单位工作人员。 　　5、近五年来在公开招考中有舞弊行为的人员。 　四、招考职位 　　具体职位详见《2010年尉犁县部分事业单位公开招考工作人员职位表》。（详见附件一） 　五、招考程序 　　招考程序为报名与资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用、培训。 （一）报名与资格审查 1、报名 （1）报名时间：2010年9月6日－9月20日。 （2）报名方式及报名需提供的材料 凡符合报考条件自愿报名的人员，可持本人毕业证、户口簿、身份证及相关资格证书原件及复印件、学历认证报告一份（中国高等教育学生信息网查询、下载。网址：www.chsi.com.cn）、近期同底免冠一寸照片2张到报名地点填写报名表进行现场报名和资格审查。（报名表可在尉犁县政府信息网下载，报名表详见附件二） （3）报名地点及联系电话：尉犁县人事劳动和社会保障局一楼人力资源市场大厅。联系电话：0996－4026911、4026981 （4）报名笔试费用 　　根据自治区物价局新价非字［2000］25号文件规定，报名费每人15元，考试费每人每门40元。 （5）要求 每个考生只允许选报一个职位。 报考人员应严格按职位条件要求报名，报名时如实填写个人有关信息，凡不符合报考职位条件要求或填报的个人信息不真实的，取消考试、聘用资格，责任自负。 2、资格审查 报名同时进行资格审查。报考社区职位的考生由县委基层办进行 资格审查；报考乡镇卫生院职位的考生由县卫生局进行资格审查；报考其他职位的考生由主管局进行资格审查。 资格审查需提供本人毕业证、户口簿、身份证、学历认证报告、执业医师资格证等相关材料原件及复印件。 凡在尉犁县服务的大学生西部计划志愿者、三支一扶人员、村村都有大学生工程人员还需提供以下证明材料： （1）在尉犁县服务的大学生西部计划志愿者，须提供县团委的相关证明。 　　（2）在尉犁县服务的“三支一扶”人员须提供县人事劳动和社会保障局相关证明。 　　（3）在尉犁县“村村都有大学生工程”人员须提供县委组织部相关证明。 （二）笔试 1、笔试时间、地点和要求： （1）笔试时间：待报名结束后将在尉犁县政府信息网上公告。 （2）考生须按准考证标明的注意事项及有关要求，携带本人身份证或有效临时身份证、准考证按时参加笔试。 2、笔试科目 笔试采取闭卷形式进行，全面测试报考者的综合知识水平，各科目满分均为100分。 乡卫生院临床职位笔试科目为：《行政职业能力测试》、《临床专业测试》。 乡卫生院药剂职位笔试科目为：《行政职业能力测试》、《药剂专业测试》。 其他职位笔试科目为：《行政职业能力测试》、《综合知识》。 说明：《综合知识》测试主要内容为新疆历史和民族宗教理论、新疆维吾尔自治区区情、巴音郭楞蒙古自治州州情、科学发展观、时事政治等相关内容。参考资料为巴音郭楞蒙古自治州人事局整理的《巴音郭楞蒙古自治州干部政治素养教育读本》。 3、笔试加分 　  （1）使用非本民族文字答题的维、汉、哈、蒙、柯、锡伯民族报考人员笔试成绩加5分； （2）在我县服务期满且考核合格的大学生西部计划志愿者、 “三支一扶”人员和村村都有大学生工程人员笔试成绩加5分（服务期规定一年的满八个月以上，服务期规定二年的满十八个月以上者才能享受加分政策，时间计算截止到2010年10月30日）。 （3）取得执业医师资格证书的人员可不参加笔试，笔试成绩以满分200分计算。 （4）取得助理执业医师资格证书的考生笔试成绩加15分。 　　符合上述情况者，只能加分一次，不能累计加分；符合加分条件的，必须在报名结束前提供有效证明，因本人未能提供有效证明的，不予加分。 4、笔试成绩的计算 乡卫生院临床职位笔试成绩=《行政职业能力测试》成绩＋《临床专业测试》成绩＋享受加分 乡卫生院药剂职位笔试成绩=《行政职业能力测试》成绩＋《药剂专业测试》成绩＋享受加分 　　其他职位笔试成绩=《行政职业能力测试》成绩+《综合知识》成绩+享受加分 5、笔试合格分数线 乡卫生院职位和其他职位合格分数线根据考生笔试总体情况分别确定，笔试成绩不合格者不能进入面试。 （四）面试 1、面试入围人员确定 笔试合格分数线以上的考生，根据填报的志愿，由高分到低分按1：3的比例确定面试人员。达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定面试入围人员，缺考一科的考生不得进入面试。 2、面试时间：面试时间，面试人员名单、面试具体要求在笔试结束后登录尉犁县政府信息网查询。 3、面试要求 面试以结构化面试等方式进行。 （1）参加面试的考生，须在面试前一天到县人事劳动和社会保障局一楼人力资源市场大厅报到，并在正式面试开始时提前40分钟到指定的候考地点集中，面试正式开始时尚未到达考点的考生，一律取消面试资格。 　　（2）面试时，须提供笔试准考证原件、毕业证原件、身份证原件，面试结束时退还本人，缺少上述证件又不能确定其身份的人员，不得参加面试。 （3）面试成绩当场宣布。面试满分为100分，面试合格分数线为60分，不合格者不能聘用。 　　（4）面试一律使用汉语答题。 　　4、面试费用：根据自治区物价局有关规定，面试费用每人40元。 （五）总成绩的计算 总成绩＝笔试成绩÷2×50％+面试成绩×50％ 　　（四）体检 　　根据笔试、面试综合成绩，按招考职位拟聘用人数1∶1的比例确定体检人员（体检人员名单、体检具体要求将在尉犁县政府信息网通知）。体检的具体标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行。体检不 合格本人申请复查的，经批准，可在指定的县级以上综合医院进行复查，复查有明确结论的只能进行一次。体检不合格者不能聘用，造成的空缺按本职位总成绩依次递补参加体检。 体检费用由考生负担。 公务员录用体检通用标准（试行）详见（附件三） 　　（五）考察考核 对 体检合格的考生按规定进行考察考核，考生须填写《尉犁县事业单位考试聘用工作人员考察表》（从尉犁县政府信息网下载）并提交报考单位及其主管部门。主要包括政治思想、道德品质以及直系亲属的现实、历史表现和有需要回避的情况等。考察考核不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入考察考 核。考察考核工作由用人单位主管部门负责。 　　（六）公示 考察考核结束后，由招考领导小组根据考试成绩、体检和考察考核结果，确定拟聘用人员名单，进行为期一周的公示。 　　（七）聘用 公 示结果无异议后，由招考领导小组进行审批，县人事劳动和社会保障局负责办理聘用手续。新招聘人员一律实行聘用制。被聘用人员，试用期一年，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后，由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理正式聘用手续，不合格的，经主管部门和人事部门批准，取消其聘用 资格。 （八）培训 　　拟聘用人员必须参加岗前培训，培训合格后才能上岗。 　　纪检监察部门对本次招考工作实行全程监督。 六、本简章由招考领导小组办公室负责解释。 尉犁县人事劳动和社会保障局咨询电话：0996－4026911  4026981 尉犁县监察局监督电话：0996－4024676 尉犁政府信息网网址：www.yuli.gov.cn   附件1(点击即可下载)：尉犁县事业单位公开招考职位表 附件2(点击即可下载)：尉犁县事业单位公开招考报名表 附件3(点击即可下载)：公务员录用体检通用标准（试行）   尉犁县事业单位公开招考工作领导小组办公室                           二○一○年八月三十一日