2010年上半年大连市旅顺口区事业单位公开招聘工作人员简章   根据《大连市旅顺口区事业单位公开招聘人员实施办法》（旅政办发【2006】63号），坚持德才兼备的用人标准，按照公开、平等、竞争、择优的原则，我区15个事业单位面向社会公开招聘47名工作人员。现将相关事项公告如下： 一、招聘岗位和条件 招聘人员应具备下列基本条件：具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律，具有良好的品行；具有岗位所需的专业或技能条件；身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件。有下列情形之一的，不得应聘：凡受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员；受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；在2007、2008、2009年公务员招考、事业单位招聘中被认定为有考试作弊行为的人员；法律法规规定不得招聘为事业单位的人员。 具体招聘单位、岗位和条件见附表。 二、报名 （一）报名（2010年3月29日—4月10日，上午8：30—11：30，下午1：00—4：30，周六正常上班，周日休息）。报名人员需携带一寸彩色照片3张、本人简历、居民身份证、学历学位证书及应聘岗位条件中要求的相关证件原件和复印件，到区人才服务中心（旅顺黄河路18-8号，旅游集团办公楼西侧一楼）报名，同时缴纳考试费50元/人。每位报名者只能报考一个岗位。报名人员所提供材料如有弄虚作假，一经查实，即取消考试资格。2010年普通高校应届毕业生报名时应提供由所在学校院（系）出具的就业推荐证明。全日制在读研究生（应届毕业生除外）不得以本科、专科学历报考。 旅顺人才服务中心联系电话：0411-86610431，联系人：张国勋 报考同一岗位要形成竞争比例，当同一岗位的招聘人数与应聘人数没有达到1：2竞争比例时，取消该岗位的招聘计划或按比例缩减该岗位的招聘计划。 （二）发放准考证（2010年4月22日——4月23日）。考生凭身份证及缴费凭据到人才中心领取准考证。 三、招聘程序 1、笔试（笔试满分为100分，占总成绩50％）。笔试时间定于2010年4月24日上午9：00—11：00(考试时间如有变化以准考证上标注的时间为准)。报名人员应按照准考证上要求的时间和地点参加考试。参加考试时，必须携带准考证、居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。笔试科目为一科，试题全部为客观性试题，考试时限为120分钟，考试以闭卷的方式进行。考试内容由职业能力测验和公共基础知识两部分组成。笔试设合格分数线，按笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:2比例确定参加面试人选。按比例确定的最后人选笔试成绩并列者，均可进入面试。如果笔试合格人员没有达到1：2比例，该岗位笔试合格人员仍可进入面试，但需要在面试时成绩达到60分面试合格分数线，面试成绩不足60分的，取消聘用资格。 2、资格审查。资格审查时间定于2010年5月4日。面试前，对进入面试人员进行现场资格审查。考生须携带本人身份证件原件，学历、学位证原件，原单位同意报考的证明，招考职位要求的其他证明材料，到指定地点进行现场资格审查。凡不符合报名条件或弄虚作假的，一律取消面试资格，并从笔试成绩合格者中从高分到低分依次递补。 3、面试（综合素质面试，满分为100分，占总成绩50％）。面试时间定于5月15日。面试按照《大连市事业单位公开招聘人员面试实施细则》有关规定执行。面试主要考察应聘人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和岗位实际操作能力等。 4、考试总成绩计算。考试总成绩满分为100分，应聘人员的总成绩按照笔试、面试成绩权重计分法计算，其权重为5：5，即考试总成绩=笔试成绩×50%＋综合素质面试成绩×50％。依据考试总成绩从高分到低分按岗位职数1：1的比例确定参加考核和体检人选。总成绩并列者，按笔试成绩由高分到低分确定考核和体检人选。成绩仍相同的，则通过加试的方法确定考核和体检人选。