//www.job910.com

当前位置: 首页 > 公办学校> 福建公办学校

2010年秋季福建永泰职业中专学校新任教师招聘公告

发布时间:2010-04-30  点击量:42591次  分享至

根据福建省教育厅、福建省公务员局、福建省人力资源开发办公室《关于开展全省中小学新任教师公开招聘考试工作的通知》(闽教人[2010]7号)精神,并经县人民政府2010年第5次常务 会议同意,2010年秋季永泰职业中专学校招聘新任教师3名。现将有关事项公告如下: 一、招聘条件 (一)具 有中华人民共和国国籍; (二)拥 护中华人民共和国宪法; (三)具 有良好的品行; (四)具 有正常履行职责的身体条件; (五)岗 位所需的其它资格条件; 曾因犯罪 受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、在近三年内被认定有考试作弊行为的人员、现役军人,以及法律规定不得报考的其他人员,不得报名。 二、招聘岗位、名额及资格条件
招聘单位 招聘 岗位 招聘名额 学历 要求 专业 要求 资历要求及其他条件
永泰职业中专学校 数控专任教师 1 本科 及以上 数控技术应用 全日制普通院校毕业、1980年1月1日后出生。服务期五年以上,否则按每年5000元赔付违约金。
舞蹈专任教师 1 本科 及以上 舞蹈学 全日制普通院校毕业、1980年1月1日后出生。服务期五年以上,否则按每年5000元赔付违约金。
心理学专任教师 1 本科 及以上 心理学 全日制普通院校毕业、1980年1月1日后出生、女性、聘用后兼任学校女生管工作。服务期五年以上,否则按每年5000元赔付违约金。
三、报名办法 1、报名 时间: 2010年 5 20 日—2010年5月 24日 2、报名地点:永泰县教育局组织人事科 3、报名需提交材料:考生近期一寸免冠相片3张、 毕业生就业推荐表、身份证和户籍证明;往届毕业生还应提交毕业证书、报 到证原件及复印件。 4、报名费:每人80元。 5、其他事项:每位考生限报一个岗位 四、笔试和面试 此次招聘 坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,采取笔试与面试相结合的办法。 (一)笔试 1、笔试 时间:2010年6月26日(星期六)上午8:30-10:30; 2、笔试 地点:永泰县成人教育中心(樟城小学旁)。 3、笔试 内容:时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学、心理学、相应学科的专业主干知识、教材教法等。 4、笔试 成绩:笔试卷面满分为100分。 5、加 分:根据“三支一扶”文件之规定,在 我县支教的“三支一扶”服务期满的人员报考相应专业的笔试成绩加5分。 (二)面 试 1、面试 人选:笔试结束后,按照笔试成绩与加分之和从高分到低分,以拟招聘人数与进入面试人数1:3的比例确定面试人选;达不到规定比例的,按与考人数参加面试;弃权面试的空额可按笔试成绩与加分之和从高分到低分顺序依次递补。 2、面试 时间:待通知。 3、面试 地点:永泰县成人教育中心。 4、面试 内容:职业中专学校相应学科的教材, 包括现场编写教案、课堂片断教学(含专家提问)。 5、面试 成绩满分为100分。 五、录用成绩计算办法: 录用成绩 按笔试成绩(含加分)、面试成绩各占50%计算(保留两位小数)。同等条件下,按已取得教师资格证书、 “三支一扶” 在我县支教的毕业生、学历层次高者依次优先。 六、体检 面试结束 后,按照录用成绩(不低于70分)从高分到低分的顺序,依据1:1比例确定进入体检人选,若体检不合格的,可按岗位从高分到低分依次递补。 体检时 间:待通知。 体检地 点:待定。 七、公示 拟聘人选 由县人事局会同招聘单位主管部门从考试、体检和面试结果都合格的人员中确定,报经县政府审定后,在政府公告栏、招聘主管部门政务栏进行公示。拟聘人选经公示不影响聘用的,按有关规定与教育局签订就业协议,于2010年8月16日报 到并签订聘用合同,办理合同登记。 八、聘用人员待遇及违约责任 1、应聘人员一经聘用,即实行人事代理,代理费由用人单位缴交, 并享受招聘单位在职人员同等待遇。 2、应聘人员的试用期为一年,期满后经考核合格且取得教师资格证书的予以 按期转正,否则即解除聘用合同。 3、违约 责任:应聘人员在永泰服务期至少五年 以上,因各种原因未能履行服务期的(应征入伍除外),按未满服务年限每年5000元 赔付违约金。 4、聘用 人员被发现有弄虚作假行为的,用人单位可随时解除其聘用合同。   联系电话:永泰县教育局组织人事科:0591-24872078 永泰县人 事局公务员管理科:0591-24832425     永泰县教 育局    永泰县人事局 2010年4月30日

温馨提示:信息转载于网络,招聘信息中如果出现收费或汇款等要求,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗!

上一篇:2010年秋季福建厦门市翔安区事业单位公开招聘简章

下一篇:2010年秋季广东中山市西区广浩学校招聘教师信息

  • 占位广告