2010年黑河市教育信息中心公开招聘人员方案  黑河市教育信息中心，是全额财政拨款的事业单位，隶属于黑河市教育局。按照《黑河市事业单位公开招聘人员暂行办法》中的有关规定，结合我中心具体用人情况，制订本方案。 一、单位简介 黑河市教育信息中心系隶属于黑河市教育局全额财政拨款事业单位，核定编制25个。负责《黑河教育》期刊出版、全市教育信息化工作管理、教育信息中心平台构建及应用、全市网络政务办公实施等。 二、招聘计划 计划招聘计算机工作人员1人 三、招聘原则 1、德才兼备、任人唯贤的原则； 2、公开、公平、公正的原则； 3、严格考试、择优录用、合同管理的原则。 四、招聘范围和对象 面向黑河市区公开招聘统招本科毕业生。 五、招聘基本条件 1、拥护党的路线、方针、政策，具备较好的思想素质和师德修养，遵纪守法，团结协作，社会形象好。 2、热爱教育信息事业，具有较强的教育信息学识水平和从事教育信息网络管理、程序设计的实践能力。 3、统招本科以上学历，计算机科学与技术专业，有两年以上计算机工作经验，年龄28周岁以下（1982年9月1日以后出生）。 六、招聘程序 1、报名 报名者需携带本人毕业证、报到证、户口、身份证、个人简历、自荐材料等相关证明材料原件和复印件各一份，近期一寸免冠照片4张。报名人数与招聘人数之比原则上不能低于2：1。 报名时间：2010年1月4日至8日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）； 报名地点：黑河市教育局人事科（黑河市中央东大街2号教育大厦8楼）； 咨询电话：0456-8206616 报名时填写《黑河市教育局所属学校公开招聘教师报名登记表》，交报名费105元。 2、资格审查 根据岗位要求，对应聘人员进行资格审查，确定符合条件人选并发放准考证。 3、考试 考试采取笔试、面试两种方式进行。 笔试主要内容为拟报岗位专业知识和相关知识，满分100分。根据笔试成绩，从高分到低分按招考岗位计划数1：2的比例确定参加面试人选。 面试采取说课和岗位实践能力测试相结合的方式进行，其中说课占80%，岗位实践能力测试占20%。应聘者自带现行高中通用计算机教材，采取现场抽签的方式确定说课内容，准备时间为15分钟，说课时间不超过10分钟；岗位实践能力测试时间不超过5分钟，考官当场评分。面试满分100分，低于60分者不予录用。 按笔试成绩60%、面试成绩40%合并计算总成绩，总成绩由高到低排序，按照1：1的比例确定拟录用人员名单。拟录用人员要提供毕业证和报到证原件进行资格复审。 笔试、面试的时间和地点另行通知。 4、体检 体检按照《黑龙江省公务员录用体检办法》进行。 5、考核 考核采取实地调查、个别谈话、查阅档案等方式进行，主要考核应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力、工作实绩等方面的表现。确定拟聘人选，经招聘工作领导小组讨论通过后，在黑河市人事编制信息网进行公示，公示期为7个工作日。 6、办理落编手续。 对公示无异议的人员，按干部（人事）管理权限办理相关手续，并与黑河市教育信息中心签订聘用合同。公开招聘人员实行6个月试用期，特殊情况的，试用期延长到1年，试用期包括在聘期内。 7、相关待遇 一经聘用，享受全额事业单位工作人员的相应待遇。 本方案由黑河市教育局负责解释。  二〇〇九年十二月三十日