广州市公共交通数据管理中心为广州市交通委员会直属事业单位。为进一步做好交通信息化建设管理工作，加强中心高技术人才队伍建设，2010年我中心决定公 开招聘专业技术人员3名：
    一、招聘岗位与条件
    （一）专业技术岗位Ⅰ，招聘人数1名。招聘条件：
    1、具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》第十条规定的基本条件。非广州市常住户口人员应符合广州市入户条件。
    2、思想政治素质好，事业心强，开拓进取，作风正派，团结同志，遵纪守法，廉洁自律。
    3、地理信息系统、交通管理、智能交通工程等相关专业研究生以上学历、硕士以上学位。
    4、年龄在35周岁以下(1975年1月1日后出生)。
    5、熟悉交通GIS知识，掌握ARCGIS，MAPINFO等主流GIS平台，熟悉掌握ORACLE，SQLSERVER等数据库。具有交通GIS二次开 发、设计经验，有作品者优先。
    （二）专业技术岗位Ⅱ，招聘人数2名。招聘条件：
    1、具备《广州市事业单位公开招聘人员试行办法》第十条规定的基本条件。非广州市常住户口人员应符合广州市入户条件。
    2、思想政治素质好，事业心强，开拓进取，作风正派，团结同志，遵纪守法，廉洁自律。
    3、交通信息工程、交通管理工程或相关专业研究生以上学历。
    4、年龄在35周岁以下(1975年1月1日后出生)。
    5、熟练掌握交通工程知识，能熟练运用TransModeler等交通仿真软件。具有仿真软件二次开发经验者优先。
    二、招聘程序
 （一）发布招聘公告
    通过中国广州人事网、广州交通信息网发布公开招聘人员公告。
    （二）受理应聘、进行资格审查
    对应聘材料进行整理并进行资格审查，确定初审合格人员名单，并通知参加考试。
    （三）考试
    考试采取笔试、面试的形式进行。
    1、笔试。根据招聘岗位的类型和专业要求设置笔试内容，笔试要求应试者独立完成，考试形式为闭卷。在笔试结束后10个工作日内在中国广州人事网、广州交通 信息网公布笔试成绩。
    2、面试。根据笔试成绩高低，按1：2比例确定面试对象，笔试结束后20个工作日内在中国广州人事网、广州交通信息网公布参加面试名单。
    面试评委小组在考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。面试成绩60分以上为合格（百分制）。
    3、面试成绩合格者，才能参加体检。根据应聘者面试成绩由高分到低分按1：1比例确定体检人选。
    （四）体检
    参照录用国家公务员的体检标准，安排入围人选进行体检。
    （五）考核
    根据考试、体检结果，确定考核人选。考核内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。
    （六）确定聘用人员
    根据考试、体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，并在中国广州人事网、广州交通信息网公示7个工作日。根据公示情况确定聘用名单。聘用名单在广州交通信息 网上公布。
    （七）办理聘用手续
    按规定到市人力资源和社会保障局办理增人手续，签订试用期聘用合同。
    三、工资福利待遇
    上述人员签订聘用合同，购买社会保险和住房公积金，享受事业单位的相关福利待遇。
    四、招聘范围和应聘方法
    （一）招聘范围：全国范围内各级党政群机关，企、事业单位，大专院校和科研院、所。
    （二）报名时间：2010年6月29日至7月1日。
    （三）报名方式：凡是符合报名条件的人员，通过发送电子邮件的方式，填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（需贴上小1吋照片），以及身份证、学历证、学位证、专业技术职称证书等证明材料的电子版。报名时间以邮件发送时间为准。
    （四）联系方式：公交数据中心综合管理科；联系电话：（020）38180067；电子邮 箱：gzafc＠gzyz.gov.cn 。监督电话：市交委人事处83125874。
附件：广东省事业单位公开招聘人员报名表.doc