一、招聘岗位： 人力资源专业教师1人，社会工作专业教师1人，旅游管理专业教师1人。   二、招聘条件： 1．人力资源专业教师岗位：人力资源专业或相关专业全日制博士研究生毕业；或人力资源专业全日制硕士研究生毕业，有人力资源行业工作经验及中级职称者优先。 2．社会工作专业教师岗位：社会工作专业或相关专业全日制博士研究生毕业；或社会工作专业（或相近专业）全日制硕士研究生毕业；有社会工作实践经验及中级职称者优先。 3．旅游管理专业全日制硕士研究生毕业，有旅游管理工作经验及中级职称者优先。   三、相关待遇： 博士：待遇面议。工作表现确实优异者，经考核可转财政编制。 硕士：聘任制（可实行人事代理），生活待遇和工资按学校的规定执行。   四、到岗时间： 2010年8月28日   六、报名要求： 报名方式：请应聘者将个人简历及有关材料通过电子邮件以Word文档附件形式，发至pyprsc@pyp.edu.cn，请在邮件主题上写明“人力资源教师岗”或“社会工作教师岗”或“旅游管理教师岗”，附件名称为“姓名+毕业学校名称+专业”。     （组织人事处） 2010年7月2日