2010年广东省肇庆高新区招聘中小学教师公告 

一、招聘岗位： 1、中学教师：语文、数学、英语、物理、化学、政治、生物、地理、历史、体育 2、小学教师：语文、数学、英语、美术、体育、信息技术 （以上招聘岗位会因学校办学规模的变化和学校用人的要求作相应调整）   二、招聘原则 公开招聘，平等竞争，双向选择，择优聘用。   三、招聘条件 1、中学教师 应届生必须是国家“211”工程重点建设大学师范类本科或以上学历的毕业生；在职教师要求调入的需国民教育本科或以上学历及中级或以上职称，年龄男40周岁以下，女35岁周以下（特级教师、中学高级教师、市以上名教师、学科带头人等优先聘用）。 2、小学教师 应届生必须是国民教育师范类本科或以上学历的毕业生；在职教师要求调入的需国民教育大专或以上学历及中级或以上职称，年龄男35周岁以下，女30周岁以下（特级教师、市以上名教师、学科带头人等优先聘用）。 3、热爱教育事业，政治素质好，责任心强；身体健康，五官端正，语言表达流利、清晰。   四、招聘程序 （一）报名 1、信息发布： 在南方人才网（www.job168.com），智联招聘网（www.zhaopin.com），广东人才网（www.gdrc.com），肇庆高新人才网（www.job0758.com.cn）和肇庆高新区教育信息网（http://dwedu.zqbe.net）公开发布，并在招聘单位公开张贴。 2、报名时间：2010年4月13日～4月20日 3、报名方式：网上报名，下载《肇庆高新区应聘人员报名登记表》填报。报名网站:www.job0758.com.cn（肇庆高新人才网）。 （二）面试、试教 1、应聘者报名后，经初步资格审查后按1：3比例通知面试、试教。 2、面试时请持本人身份证、毕业证、学位证、教师资格证（或证明）原件、复印件各一份交由招聘方进行验证（应届毕业生还需持《大中专毕业生就业推荐表》；在就业期内尚未就业的毕业生需持教育行政部门开具的未就业证明）。 3、面试和试教两个环节均采用百分制，按照成绩高低进行排名。面试主要考察应聘者的学科专业知识，语言表达能力，思维敏捷性等；试教主要考察应聘者的课堂教学能力。面试、试教结束后，按照面试成绩40%、试教成绩60%之和从高到低按1：1等额确定拟聘用人员名单。 （三）体检 体检标准按照《广东省公务员体检办法》执行，经体检身体不合格人员，取消资格，并将其后列人员依次递补。 （四）公示 拟聘用人员名单在肇庆高新区教育信网及招聘学校予以公示，时间为7天。公示期满，群众无异议后，办理相关聘用手续。   五、录用待遇 招聘人员实行试用期、聘用制。试用期工资按同类人员享受。试用期满后进行综合考核，考核合格方可正式聘用，并享受单位同类人员同等待遇。   六、联系方式 1、联系电话：0758—3649932                    E-mail:jyj3649932@163.com   2、联系人:贺老师周老师黄老师   七、其它 面试、试教、体检、录用等通知均在肇庆高新区教育信息网（http://dwedu.zqbe.net）公布，敬请留意。