2010年广东深圳市宝安区发改局招聘公告
 　因深圳北站周边地区规划建设工作需要，宝安区发改局面向社会公开招聘10名专业技术岗位临聘人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘原则
　　此次招聘工作秉承德才兼备、任人唯贤的用人标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取资格审查与面试相结合的办法进行，公开条件、公开报名、公开监督。
　　二、招聘人数及条件
　　1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和素质；
　　2、大学本科及以上学历，所学专业为城市规划（2名）、建筑学（2名）、土木工程（建筑工程2名）、工程管理（3名）及技术经济及管理（1名）；
　　3、具备三年以上相关工作经验，具有较强的组织协调能力，取得中级及以上职称；
　　4、年龄40岁以下，身体健康，具备正常履行岗位职责的身体条件；
　　5、应聘人员提交报名材料必须真实、准确，并具备相应的资格条件。
　　三、工资待遇
　　具备中级职称人员，每月6500元－7000元；具备高级职称人员，每月7500元－8500元。
　　四、工作程序
　　1、报名
　　（1）时间：5月4日至5月7日
　　（2）报名方式
　　应聘人员可将报名材料寄至：深圳市宝安区行政中心宝安区发展和改革局办公室，邮编，518000；或将应聘材料电子文件发送至：fgj@baoan.gov.cn。
　　凡符合条件的人员均可报名应聘。
　　（3）报名资料
　　①个人简历；②学历、学位证书复印件各一份；③身份证复印件；④职称证书复印件；⑤其它证明材料。
　　（4）联系人及电话：刘先生，0755-29996835。
　　2、资格审查
　　5月10日（星期一），对应聘材料进行筛选，并结合招聘原则及条件对应聘人员进行资格审查，确定面试人员名单。
　　3、面试
　　面试时间定为5月13日（星期四），面试内容为工程规划建设与管理相关知识，依据面试结果及应聘人员综合素质确定推荐聘用人员名单。
　　4、聘用
　　拟聘用人员名单提交招聘工作小组会议研究，确定聘用人员，组织拟聘用人员到宝安区人民医院体检，体检合格的办理聘用手续，签订聘用合同。
　　五、其他事项
　　1、本次招聘工作严格执行回避制度，严格遵守组织人事工作纪律和各项工作制度，杜绝各种弄虚作假行为，切实把好选人用人的第一道关口。
　　2、如有违纪情况发生，对违反招聘聘用规定和纪律的应聘人员，视情节轻重，分别给予批评教育、取消应聘资格，不予聘用或取消聘用等处理。
　　
　　附件：宝安区发改局招聘专业技术岗位临聘人员计划表.doc
　　
　　
　　宝安区发改局
二〇一〇年四月二十九日