因教学工作需要，经批准，我院以人事代理形式公开招聘教师10名，具体如下：

一、招聘职位

专业	人数	学历学位	岗位
护理	1	本科以上	教师
康复医学	1	本科以上	教师
临床医学（或医学基础）	1	本科以上	教师
计算机应用技术	1	本科以上	教师
机械类	1	本科以上	教师
会计	1	本科以上	教师
工民建	1	本科以上	教师
工程管理	1	本科以上	教师
电子商务（或市场营销）	1	本科以上	教师
医学检验（或临床医学）	1	本科以上	教师

二、招聘条件 1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策； 2、遵纪守法，品行端正，无不良行为记录； 3、身体健康，具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力； 4、本科及以上学历，其中本科学历人员年龄在35周岁以下（即1975年1月1日以后出生），研究生学历人员年龄放宽至38周岁以下（即1972年1月1日以后出生）； 5、所学专业与招聘职位相近。 三、报名及资格审查 、报名时间：2010年10月11至10月12日，每天上午8：30－11：30；下午14：30－17：00；逾期不予接待。 2、报名地点：巢湖职业技术学院新校区行政楼人事处（四楼北面办公室），院址：巢湖市峔山南路巢湖职业技术学院新校区，联系电话：0565－236302923643172363233。 3、报名时需提供毕业证书、学位证书、身份证（原件、复印件件），近期免冠同底1寸照片5张。 4、每人限报考一个职位。 5、市人社局、巢湖职业技术学院负责进行报名资格审查。通过资格审查的报考人员，按规定缴纳考试费用80元。 四、考试 主要采取专业化面试形式进行，专业化面试以试教和教学设计为主要内容，主要测试应聘者适应招聘岗位的基本业务能力。将试教和教学设计成绩按照6：4的比例合成总成绩（满分为100分，分值均保留两位小数），从高分到低分排序。实际面试人员少于或等于职位计划数的，面试成绩须达到当天考官组实际参加面试人员成绩的平均分，否则不得作为体检、考核对象。面试时间为10月16日，地点在巢湖职业技术学院新校区教学楼。 五、体检、考核 根据面试成绩按1：1的比例从高分到低分确定体检和考核人员。体检参照人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准（试行）的通知》，在县级以上综合性医院集中进行。考核参照《安徽省国家公务员考核录用细则（试行）》等有关规定组织实施。如因体检、考核不合格或高分放弃出现人选缺额，在同一职位中按总成绩从高分到低分依次等额递补。递补不超过两次。体检、考核有关事宜另行通知。 六、公示、聘用 体检、考核合格人员名单分别在市人事人才网、巢湖职业技术学院网站公示，时间5天。公示期间，如发现不符合招聘条件的，取消招聘资格，不再递补。正式聘用前，须验印报名时要求提供的各种原始证件。经公示无异议的，按规定办理聘用手续。 整个招聘工作将严格按照相关政策规定要求，规范操作程序，做到信息公开，过程公开，结果公开，纪检监察部门派人全程监督，确保招聘工作有序、平稳、顺利进行。欢迎社会各界对招聘工作进行监督。 咨询电话：巢湖职业技术学院人事处：2363029、2364317、2363323     巢湖职业技术学院 二○一○年九月二十六日