北京联合大学招聘工作人员公告

北京联合大学是北京市属综合性普通高等院校。目前，学校下设15所学院，共有全日制在校生近30000人，其中本科生20000余人，高职高专生8000余人，以及一定数量的研究生。学校还有成人教育学生6000余人。学校现有55个本科专业和71个高职专业，有6个北京市重点建设学科，3个硕士学位授权学科点。学校是北京市改革开放以来发展较快、规模较大的市属高校之一。根据工作需要，经校党委研究决定，现面向北京市公开招聘校教务处处长、人文社科部主任各一名。
一、招聘原则
1、坚持德才兼备任用标准，遵照“公开、平等、择优”的原则，竞争上岗。
2、鼓励和支持教师参与竞聘。
3、受聘人员实行任期制，任期四年，可连任一届。
4、所受聘人员实行全职在岗工作。
二、招聘岗位及职责
（一）校教务处处长岗位职责
1、根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合学校的实际情况，组织制定学校的教学规章制度和教学管理文件，并组织实施；
2、研究并提出学校本科专业设置及调整意见，组织开展本科专业建设及专业评估工作，组织各专业制订本科人才培养方案与教学计划、课程教学大纲及相关教学文件；
      3、组织开展教学改革研究工作，负责教育教学研究立项与管理工作，组织开展课程建设评估及精品课程建设等，组织教材及教学参考书的编写、审定和评优工作，组织评选各类教学奖励、教学成果奖、优秀教材奖等；
4、协调全校性的教学运行工作，具体负责校本部日常教学运行，包括学生选课、排课、考试、教室调度和教学工作量计算等相关工作，负责学生学籍（成绩管理、学位审查和学历证明及学籍异动）管理工作；
5、负责实验室建设实践教学工作，组织制订学校实践教学体系建设文件，推动校内实践基地和校外实践基地建设，推动产学研合作；
6、组织开展本科课程教学质量检查、监督和评估工作；
7、负责教学工作会议和教学活动的组织工作；
8、负责管理现代教学技术中心。
9、完成上级部门和学校领导交办的其它工作。
（二）人文社科部主任岗位职责
1、负责全校思想政治理论课建设、科研、管理等各项工作，负责全校马克思主义理论学科建设和师资队伍建设。
2、负责校本部的本、专科学生和研究生的思想政治理论课教学管理。
3、负责校人文社科部的行政管理工作。
4、及时完成上级交办的其他各项任务。
三、任职基本条件
1、符合《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的正处级干部的任职条件。
2、品德优良，为人正直，具有较强的事业心和责任感；
3、熟悉高等教育规律，具有较强的创新意识、团队意识和组织协调能力。
4、年龄45岁以下（1964年12月31日以后出生），有在高校从事教学与教学管理的经历，是相关学科、专业的带头人或负责人；
5、具有正高级专业技术职务；博士学位。
6、身心健康，能全时全职履行职责。
四、聘任工作程序
1、报名。报名者个人填写《公开招聘报名表》（见附件1，报名表上需加盖单位党委组织部或人事处公章）。报名人员还须提交：（1）个人简历；（2）身份证复印件；（3）最高学位和职称证书复印件；（4）不超过2000字的岗位工作设想。
报考人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消参选资格和任职资格。
应聘报名截止时间至2010年1月31日止。
校内应聘人员请将上述资料直接送交组织部仲计水老师（办公楼3019室）；校外应聘人员请将上述资料传真或邮寄至北京市朝阳区北四环东路97号北京联合大学党委组织部仲计水老师收。邮政编码：100101。
联系人：仲计水、贾方
E-mail： ldzzb@buu.edu.cn
联系电话：010－64900083；64900997
传真电话：010－64900074
2、资格审查。学校党委组织部负责资格审查，对认定不符合报名资格的，将书面通知本人。
3、笔试。
笔试采取闭卷方式，主要测试履行竞争职位职责所必备的政策理论水平、履职能力和综合素质。按照笔试成绩确定进入面试名单。笔试时间另行通知。
4、面试。
面试采取半结构化方式进行，主要测试政策理论水平、综合分析能力、逻辑思维能力和语言表达能力。
5、民主测评与组织考察。学校党委常委会研究后提出考察人选，进行民主测评与组织考察工作，提出任职建议人选。
6、讨论决定。由学校党委常委会研究决定各职位任用人选。任用人选要在本人所在单位范围内进行公示。提任的干部试用期为一年，试用期满经考核合格者，办理正式任命手续；不合格者，按照干部原职级重新安排相应工作。
特此公告。
　　　　　　　　　　　　　　　　    北京联合大学
2010年1月13日
（《公开招聘报名表》见附件）

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