为进一步优化全市 事业单位人力资源配置, 适应事业单位发展的需要，根据《芜湖市事业单位新进人员招聘办法》（芜人﹝2007﹞98号）文件规定，市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）决定组织实施2010年全市事业单位招聘工作。现将有关事项 公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优原则。
二、招聘组织方式
招聘工作按照制定 招聘计划、发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试（试讲）、体检和考察、公示和审批聘用等步骤依次进行。
方式一：市人社局统一组织笔试，其余招聘工作由各主管部门（用人单位）负责组织实施（审批聘用除外）。详见附件一。
方式二: 市人社局委托各主管部门（用人单位）、市辖区、各高校负责组织实施招聘工作（审批 聘用除外）。详见附件二。
受委托的各主管部 门（用人单位）、市辖区、各高校拟定的招聘实施方案，报市人社局核准后，在芜湖市人力资源和社会保障网（http://220.178.191.51/）、芜湖人事考试信息网（http://www.whpta.gov.cn/）、芜湖人才网（http://www.whrs.gov.cn/） 上发布。实施方案一经公布，不得更改。
三、招聘计划
2010年全市事业单位招聘计划共计310名。其中：采用方式一组织招聘的计划42名；采用方式二组织招聘的计划268名。
四、招聘条件
（一）符合招聘职位要求的应、历届毕业生；
（二）遵纪守法，品行良好，身体健康；
（三）各职位的年龄、专业等要求见职位表（年龄要求在32周岁以下的系指1978年1月1日以 后出生，年龄要求在35周岁以下的系指1975年1月1日以 后出生）。
不符合招聘职位条件要求的人员、在各类录(聘)用考试中被认定有考试违纪行为且仍在处理期内的 人员、在读的全日制普通高校非应届毕业生（含研究生），不得报考。
五、招聘程序
（一）报 名
1、报名方式和时间
报名采用网络报名方式进行。报名网站为芜湖人事 考试信息网（http://www.whpta.gov.cn/）。报考人员提交报名申请的统一时间为2010年6月8日9:00至6月11日16:00。
2、报名流程
报考人员登录网站进行报名，在网上阅知并签署 “考试诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《芜湖市事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，并上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20～100kb）。所填信息必须与本人实际情况、招 聘条件和所报考职位资格条件要求一致、真实无误，并提供有效的通讯方式。否则，责任和后果自负。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。
每位报考人员限报一个职位，并须使用同一有效居 民身份证进行报名和参加考试。
3、资格初审和网上缴费
市人社局组织并指导各主管部门（用人单位）、市 辖区集中对报考人员进行资格初审。
报考人员于报名后至6月13日16：00前登录芜湖人事考试信息网查询是否通过了报考资格初审。通过报考资格初审的，不能再报考其他职位；报考资格尚未审查或未通过报考资格初审的，在6月14日16：00之前可以改报其他职位。
通过资格初审的报考人员必须于6月16日16：00前通过银行柜面电汇或网上银行转帐汇款方式缴纳笔试考试费用每科45元（执行皖价费〔2009〕118号文件）。考生缴费时须注明以下相关信息：账号（20000253375110300000018）、账号名称（芜湖市人事考试院）、开户行（芜湖扬子农村商业银行股份有限公司银湖支行）、考生姓名、报考号等。因填写信息不符合要求，造成缴费无法确认影响 考试的，责任自负。
取消招考的职位原报考人员，可于6月19日9：00—16：00在芜湖人事考试信息网上改报其他职位。
农村特困大学生和城市低保人员依据有关政策减免笔试费用，可 于6月21日持相关证明材料到市人事考试院办理退费手续，逾期视为自行放弃。
通过资格初审的报考人员完成网上缴费后，于6月30日至7月2日16：00期间登陆芜湖人事考试信息网自行下载并打印准考证。
报名确认截止后，同一职位的报考人数与招聘计划 数的比例应不低于4：1，方可开考。对达不 到规定开考比例的，经市人社局批准，减少招聘职位数；个别特殊职位，经市人社局批准，可放宽到3：1开考。
（二）笔 试
1、采用方式一组织招聘的职位，考试科目为《职业能力测试》。考试时间为7月3日上午8：00～9：30。
2、采用方式二组 织招聘的职位，相关工作安排如下：
①委托市住建委和市卫生局组织招聘的笔试科目为 《职业能力测试》和《专业知识测试》。《职业能力测试》笔试时间为7月3日 上午8：00～9：30；《专业知识测试》笔试时间为7月3日上午10：00～12：00。 《职业能力测试》和《专业知识测试》两科按4:6的比例合成笔试成绩。
②委托市教育局组织招聘的笔试科目为《公共知 识》和《专业知识与教学设计》，具体笔试时间等事项见其实施方案，两科按4:6的比例合成笔试成 绩。其中，芜湖市一中招聘考试自主进行，具体事项见其实施方案。
③报考经济技术开发区、镜湖区、弋江区、 鸠江区、三山区等招聘职位的，笔试安排是：招聘职位属教育系列的，按照委托市教育局组织招聘的笔试安排方案执行；招聘职位属其他系列的，按照市人社局统一组织招聘的笔试安排方案执行。
④委托安徽中医药 高专、芜湖电大、芜湖职业技术学院、芜湖信息技术职业学院等组织招聘的笔试工作安排见其实施方案。
《职业能力测试》科目考试主要内容包括常识判 断、数量关系、判断推理、资料分析、言语理解与表达等。
笔试成绩（或合成笔试成绩）按百分制计算，从高 分到低分排序，按3: 1的比例（同职位招考计划数在10名 以上的按2：1比例）进入面试资格复审。最 后一名出现同分情况的，一并进入面试资格复审。