2010年安徽池州市外事服务中心招聘工作人员公告
发布时间:2010-03-24 点击量:42715次 分享至
安徽池州市外事服务中心招聘工作人员的公告
经研究,市外事服务中心公开招聘工作人员1-2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘数量
工作人员1-2名 (如符合条件的报名人数达到30人,则招2人,其中男性至少1名)。
二、招聘条件
(一)政治素质高,遵纪守法,品行端正,身体健康。
(二)大学本科以上学历,学士以上学位;专业不限。
(三)人际交往与沟通能力较强。
(四)中、英文口头及书面表达能力较强。大学英语四级以上(英语专业毕业生应达到专业六级以上)。
(五)年龄在25周岁以下(1985年3月31日以后出生),硕士研究生以上学历放宽至27周岁(1983年3月31日以后出生)。
三、 岗位职责
(一)涉外涉侨服务工作。
(二)因公出访护照、签证申办。
(三)国际交流业务工作。
四、招聘程序
(一)发布公告。将招聘岗位、人数、 专业要求及所需的资格条件和考试内容、时间、方式等,通过池州人才网发布。
(二)组织报名。
报名时间:2010年3月22日—4月5日
上午8:30--12:00,下午3:00—5:30;
报名地点:池州市人才市场(池州市东湖南路46号);
联系电话:0566-2617344 0566-2616946
E-mail:ahczhr@163.com
报考人员需提供有效居民身份证和符合岗位要求的学历层次毕业证书的原件和复印件(应届毕业生需提供学校盖章的《高校毕业生就业推荐表》原件),填写《市外事侨务服务中心招聘工作人员报名表》(附件),提交二寸近期正面免冠同底照片四张。
(三)资格审查
资格审查由市外事侨务服务中心和市人才交流中心资格负责。审查包括现场报名时的资格审核、考核时的资格复审、办理聘用手续时的资格确认三个环节。资格审核和资格确认由市外事侨务服务中心负责。在任一环节中发现报考者不符合招聘条件的,均可取消其报考或聘用资格,所造成的一切后果由 报考者本人承担。
应聘同一岗位的须形成竞争,应聘人数与岗位招聘数的比例应不低于5:1,低于5:1的, 由市外事侨务服务中心根据工作需要确定是否调剂或取消招聘计划。有关情况在相关网站公告栏公布。
(四)笔试
1.笔试主要测试报考者综合能力和英语水平。
2.笔试时间、地点另行通知。
3.笔试成绩在市外事侨务服务中心、市人才交流中心 和相关网站公布。
(五)面试
1、根据笔试成绩按3:1确定面试人员,如因考生自动放弃面试,进入面试人员数与岗位招聘数比例低于3:1的,则应提前设定面试最低分数线。对面试成绩未达到最低分数线的考生,不予进入体检和考核。
2. 面试采用结构化方式进行,主要测试报考者的形象气质、举止仪表、中英文语言表达、组织、 应变和实践能力等综合素质。
3、面试时间、地点另行通知。
4、面试成绩在市外事侨务服务中心、市人才交流中心和相关网站公布。
(六)成绩合成
1、考试按笔试和面试的顺序逐轮淘汰。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。根据招聘计划数和应聘人员考试最终成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定参加体检、考核的人员。因故出现人选缺额的,在 同岗位参加面试的应聘人员中,按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。最终成绩相同时,依笔试成绩高低排序。
2、考试总成绩在市外事侨务服务中心、市人才交流 中心和相关网站公布。
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