2009年中国银行间市场交易商协会工作人员招聘公告
发布时间：2009-08-18 点击量：41530次 分享至
协会简介
中国银行间市场交易商协会是由市场参与者自愿组成的，包括银行间债券市场、同业拆借市场、外汇市场、票据市场、金融衍生品市场和黄金市场在内的银行间市场的自律组织。经国务院同意、民政部批准于2007年9月3日成立，为全国性的非营利性社会团体法人，其业务主管部门为中国人民银行，注册地点北京。
协会宗旨是对银行间市场进行自律管理，维护会员合法权益，维持银行间市场正当竞争秩序，推动市场规范、健康发展。协会职责主要包括制订市场自律规则、业务规范和职业道德规范，研发、管理市场创新产品和创新行为，组织从业人员进行业务培训，收集、整理和发布市场信息，组织会员业务交流、调解会员纠纷、监查会员执业行为等。
协会会员包括在银行间市场开展业务的银行类机构、证券类机构、保险类机构、企事业单位等各类机构投资者和中介服务机构及相关领域的从业人员和专家学者。
根据工作需要，按照公开招聘、公平竞争、择优聘用的原则，向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.交易规范人员
招聘人数：若干
岗位职责：
（1）草拟银行间市场交易有关自律规则，承担银行间市场交易自律管理的日常工作；
（2）收集市场成员意见和建议，根据会员需求组织、引导银行间市场的交易创新，并实施自律管理；
（3）开展做市商、结算代理人等各类交易商的市场评价工作，规范交易商业务行为；
（4）对银行间市场交易有关情况进行监测、分析和研究。
2.后督业务人员
招聘人数：若干
岗位职责：
（1）组织、指导相关中介机构进行信用风险监测预警管理体系建设；
（2）研究制定债务融资工具应急事件处理工作指引和预案并组织实施；
（3）研究制定债务融资工具质量分类管理工作指引，并组织实施债务融资工具质量分类工作；
（4）组织主承销商对发行体进行风险排查和压力测试；
（5）根据债务融资工具存续期内的信息披露情况，提出风险防控的意见和建议。
3.研究分析师
招聘人数：若干
岗位职责：
（1）分析国际国内宏观经济运行及政策，撰写宏观经济研究报告；
（2）深入研究金融市场，尤其是银行间市场，撰写市场分析报告，协助开展产品创新工作；
（3）开展银行间市场的相关课题研究工作，撰写研究报告；
（4）其他相关工作。
4.风险管理人员
招聘人数：若干
岗位职责：
（1）负责风险管理制度、流程的制定和实施；
（2）负责制订业务工作的标准、管理办法和操作流程等相关规章制度；
（3）负责信用增进业务的审批与核准；
（4）负责风险识别、计量、监控和管理的各类工具的建立和应用；
（5）负责信用增进及投资交易等业务的日常风险监测、计量、评估及报告；
（6）撰写公司风险分析报告和流动性计划。
5.投资管理人员
招聘人数：若干
岗位职责：
（1）根据投资规划进行资产管理；
（2）研究制定并负责执行投资计划；
（3）运用各种技术、方法和工具，对各类投资和交易对手的风险进行识别、评估和分析；
（4）根据资本市场情况，编制投资分析和建议报告。
6.业务营运人员
招聘人数：若干
岗位职责：
（1）信用衍生产品研发及交易；
（2）债券信用增进业务相关的销售、业务分析和处理、数据统计等；
（3）根据风险管理制度完成客户的内部评级并向风险管理部门上报增进申请；
（4）对客户提供信用增进服务后进行持续管理、服务；
（5）负责重点客户的公关宣传、业务拓展、销售组织及客户关系维护工作。
7.行政综合人员
招聘人数：若干
岗位职责：
---处理日常行政综合事务、人事管理、行政后勤等方面的工作。
二、应聘要求
应聘人员应符合下列条件：
1.具备较高的综合素质，经济金融及相关专业硕士研究生及以上学历（本科及研究生均就读于国内外著名大学）；
2.对金融市场，特别是银行间市场相关业务、产品和工具有一定掌握，了解金融市场相关法律法规；
3.三年以上财务审计、信用评级、金融信贷、风险管理、金融产品营销、行政综合管理等相关工作经验，具有较强的创新、沟通、执行和团队建设能力；
4.具备良好的职业道德，遵纪守法、品行端正，具有较强的工作责任心和良好的团队协作精神；
5.身体健康，年龄35岁以下；
6.符合下列条件的在同等情况下优先考虑：
----具有金融及产业复合背景，有CFA、精算师、CPA等相关专业资格；
----具有金融监管机构、商业银行、会计师事务所、信用评级公司等相关机构业务管理工作经验者。
三、相关事项
报名方式：
应聘人员请于2009年9月10日17：00前将《职位申请表》填写完整（另附个人详细简历、近期一寸电子彩色免冠照片），一并发送至HR@nafmii.org.cn
特别提示：
1.每人限报一个岗位（或类别），来信主题请按“应聘工作岗位类别+姓名＋专业/学历”书写，《职位申请表》内注明是否服从调剂。
2.应聘者经审核符合条件者，我们将通过电话、电子邮件等方式联系，非请勿来电来访。
3.应聘者个人信息仅用于此次招聘及人才备选库，将予以严格保密，所有应聘资料恕不退还。
4.应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，将取消其录用资格。
更多信息请登录协会网站www.nafmii.org.cn
点此下载《职位申请表》
温馨提示：信息转载于网络，招聘信息中如果出现收费或汇款等要求，请广大考生注意分辨真伪，谨防上当受骗！
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