浙江省博物馆公开招聘应届毕业生公告  浙江省博物馆为浙江省文化厅所属纯公益性事业单位，是浙江省内最大的集收藏、陈列、研究于一体的综合性人文科学博物馆。现因本馆事业发展需要，向社会公开、择优招聘大学本科及以上学历应届毕业生2人。现将有关事项公告如下： 　　 一、招聘人员总体要求 　　1.遵纪守法，品行端正，具有良好的思想品德和职业道德、热爱文博事业。 　　2.符合岗位招聘条件，具备岗位所需的专业基础知识，能够认真履行岗位职责。　 　　3.身心健康，能适应岗位工作。     二、招聘岗位、人数及条件

招聘           岗位	招聘    人数	招聘     对象	专业要求	学历学位
文物技术保护	1	应届生	文物保护或化学	硕士及以上
会计	1	应届生	财经	本科及以上

文物保护或化学专业院校限定：北京大学、南京大学、武汉大学、厦门大学、复旦大学、浙江大学、南开大学 如某一岗位报名人数达不到招聘人数3：1的比例，则取消该岗位的招聘。 　　 三、相关待遇 　　一经录用，列入浙江省博物馆事业编制，由本馆与受聘人员签订聘用合同（含见习期），实行人事代理。聘用期间享受同类在职人员的工资福利待遇。 　　 四、报名方式及应聘材料要求 　　1.填报应聘报名表（见附件）。 　　2.报名者需提供个人简历、身份证、学历证书、学位证书、成绩单、外语等级证书复印件，毕业生推荐表（应届生）及近期免冠一寸彩照2张。 　　以上材料要求完整齐全，各类证书、身份证报名时请邮寄复印件，笔试、面试时查验原件。应聘者对上述证明和材料的真实性负责。 　　3.职称证书、计算机等级证书、获奖证书以及学术成果等资料复印件可作为参考。 　　4.应聘材料请挂号邮寄，信封注明“应聘”二字。报名截止时间为2009年8月20日（以收信局日戳为准）。报名材料一律不退。地址：杭州市孤山路25号，邮编：310007，联系电话：0571-87971177，传真：87989650。 　　 五、招聘程序及录用办法 　　（一）招聘程序     应聘人员经资格预审合格者，参加笔试；根据笔试成绩，确定入围面试人员名单并组织面试；应聘人员在笔试、面试程序的得分均需达到70分以上（含70分）方可进入下一招聘程序。根据考评综合成绩的高低，确定入围考察对象名单，并组织体检和考察；根据考察情况，综合确定拟录用人员名单并按规定办理录用手续。 （二）审核、考试 包括资格预审、笔试和面试。     1、资格预审（15分）：根据所报岗位进行分类资格预审，其中就读院校（1-7分），学习成绩、学校评语、教授推荐意见（1-4）分，各类证书（1-4）分，由招聘组集体评分； 　　2、笔试（50分） 　　考试时间：2009年8月底或9月初 　　考试内容：所报岗位相关专业知识、《文物保护法》有关内容、浙江省博物馆相关情况，采取闭卷方式。卷面成绩满分为100分，折合综合成绩为50分。 　　具体地点、时间安排及参加笔试人员名单、领取准考证时间，将在浙江省博物馆网站上发布。笔试时，必须携带准考证和身份证，迟到30分钟者取消考试资格。