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2009年四川宜宾学院高校教师招聘信息

发布时间：2009-05-09 点击量：41731次分享至

宜宾学院诚聘高层次人才 2009年宜宾学院人才引进优惠政策如下： 1. 国家级有突出贡献的中青年专家：进入国家人事部“百千万人才工程”一、二层次人选的中青年学术骨干；教育部跨世纪学术骨干；获得教育部“高等学校优秀教师教学和科研奖励计划”资助的中青年学术骨干等（1）提供住房一套（终身免房租）（2）安家费40万，10年内分步到位，服务年限10年及以上（3）提供10—100万元科研项目资助金（4）工作条件：配备实验室一间，配备行政助手及科研助手，提供其他必要的工作条件，保证工作用车（5）其他：妥善解决配偶的工作、生活等问题。 2. 省部级学术科技带头人、博士生导师（1）提供住房一套（终身免房租）（2）安家费30万，10年内分步到位，服务年限8年及以上（3）人文社科可提供8—10万元科研项目资助金；理、工、农科可提供16—20万预案科研项目资助金（4）工作条件：工作条件：配备实验室一间，配备行政助手及科研助手，提供其他必要的工作条件，保证工作用车（5）其他：妥善解决配偶的工作、生活等问题。 3.教授（1）发给安家费8万元，五年分步到位，服务年限5年及以上（2）提供住房一套（两年内免房租） (3) 根据科研情况提供5—20万元的科研启动基金（4）其他：妥善解决配偶的工作 4.博士（1）普通专业安家费2万元，紧缺专业安家费4万元，5年分步到位，服务年限5年及以上（2）根据科研情况提供一定数量的科研启动资金（3）提供一套住房（两年内免房租）（4）不具备副教授专业技术职务的，院内津贴享受院内副教授同等待遇 5.硕士紧缺专业可引进少量硕士研究生，且一般要求“985工程”重点建设高校或者“211工程”重点大学毕业生。注：1.硕士研究生采用聘用合同制解决其工作，年龄要求35岁以下 2.“紧缺专业”仅指艺术设计、电子工程、外语、舞蹈专业 3.2009年具体岗位见，《宜宾学院2009年人才需求岗位》通讯地址：四川省宜宾市五粮液大道酒圣路8号宜宾学院人事处学校网址：http://www.ybtc.edu.cn 联系人：徐老师 0831-3530985 王老师 0831-3530986

宜宾学院2009年人才需求岗位（共14人）
部门	所/教研室	学位、学历、职称	性别	需求类别	人数	专业方向及其他要求
美术系	艺术设计	全日制硕士或博士		应届	2	环境艺术设计方向
外语系	日语教研室	全日制硕士或博士		应届	2	日语语言或日语文学
	英语专业教研室	全日制硕士或博士		应届	1	英语英美文学或文化
		全日制硕士或博士		应届	1	英语口译方向
		全日制硕士或博士		应届	1	英语专业旅游方向
政管系	政治思想理论课教研室	博士或副教授		应届或往届	1	思想政治教育专业
法学系	社会工作	博士或副教授		应届或往届	1	社会工作实务
物电系	物电系	全日制硕士或博士	男	应届或往届	1	机械电子工程类。最好本科和硕士以上专业都是机械电子工程类，实践动手能力强，有工程设计经验
物电系	物电系	博士	男	应届或往届	2	电子信息类专业，动手能力强，能指导学生电子竞赛
数学系	计算数学	博士	男	应届或往届	1	概率论与数理统计
生工系	食品教研室	博士	男	应届或往届	1	农产品加工及储藏工程或食品科学工程，要求本科专业为食品科学与工程或者生物工程专业，有工厂经验优先

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