四川理工学院2009年编外招聘工作人员公告  根据工作需要，我校决定公开编外招聘部分工作人员，现将有关事宜公告如下： 一、报考条件、招聘岗位与主要职责 ㈠遵守国家的法律法规，表现良好，无违法行为，遵守学校的规章制度，接受用人部门工作安排和管理，身体健康。 ㈡报名条件要求为2008、2009届全日制大学本科及以上学历，同时取得学历、学位证书。招聘岗位、主要职责及其他条件见附件一的规定。 二、报名办法与资格初审 ㈠每人限报1个岗位并需填写《四川理工学院编外招聘工作人员报名表》（附件二），超出此规定的按照无效报名处理，且后果自负。 ㈡报名时本人须携带以下材料： 1、四川理工学院编外招聘工作人员报名表 2、本人有效身份证原件及复印件； 3、本人学历（学位）证书原件及复印件（2009年应届毕业生尚未获得学历（学位）证书的，须出具本人学生证和所在学校学生工作部门出具盖有鲜章的证明材料）； 4、所在学校推荐材料； 5、所报岗位要求为中共党员的，须由学校组织部门出具中共党员证明材料； 6．所报岗位要求计算机等级考试成绩证书原件和复印件； 7、若与其它单位签订了劳动（劳务）合同（协议）或聘用合同的，须出具该单位已解除合同（协议）的证明； 8、近期正面免冠1寸照片3张。 ㈢报名时间：2009年7月4日—7月5日。每天上午9:00—12:00;下午14:30—17:30。逾期不再受理。 ㈣报名地点：四川理工学院汇东校区行政楼407室；咨询电话：0813—5505816 ㈤报名时，将对报考人的资格进行初审。资格初审合格者收取笔试和面试费130元，并发放准考证。在招聘过程的任何环节中发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的，均取消其报考或聘用资格，且后果自负。 三、考试与成绩确认 ㈠本次招聘考试采用笔试、面试+特长展示方式。笔试内容为公共基础知识，考生可自行购买由中共党史出版社出版的《公共基础知识标准预测试卷》（2009新大纲）作为复习参考资料。面试方式为考生现场回答与所报考岗位相关的基本知识，特长展示内容由考生自行确定。笔试（面试）时间、地点及注意事项见《准考证》。 ㈡考试成绩=笔试（30%）+面试及特长展示（70%） 四、公布考试成绩 考试工作结束后，我校将在3个工作日内在四川理工学院网站(www.suse.edu.cn)公布考生考试成绩。 五、资格复审与体检 ㈠按照考生所报考岗位考试成绩排序，等额确定资格复审人员并由我校进行资格复审。 ㈡通过资格复审人员需参加我校统一组织的体检，体检费用由本人承担。（体检时间另行通知） 六、拟聘人员与公示 ㈠通过资格复审及体检合格者，确定为拟聘人员，并予以公示。 ㈡对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的，取消被公示人拟聘资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂予确认拟聘资格，如经核实不符合报考条件的，取消资格。 七、确定聘用人员 ㈠对公示无异议者，确定为聘用人员。 ㈡聘用人员需与我校签订劳（务）动合同。首次签订期限为一年（含三个月试用期），并须与自贡市人才服务中心四川理工学院分中心签订人事代理协议。不签订劳（务）动合同和人事代理协议的，不予聘用。 八、岗位管理与待遇 ㈠此次编外招聘的工作人员，按照《四川理工学院编制外聘用人员管理办法（试行）》（川理工人[2008]7号）的规定进行管理并确定相应岗位待遇。 ㈡符合《中华人民共和国劳动合同法》规定的，办理相关保险，并各自支付相应的费用。 四川理工学院人事处 2009年7月1日 附件：招聘岗位与条件及报名表