2009年太原市杏花岭区教育局直属小学公开招聘教师简章

为深化教育人事制度改革，完善学校选人用人机制，进一步提高教师队伍的素质，根据《太原市事业单位补充人员公开招聘暂行办法》（并人发[2006]5号）精神，结合我区部分小学严重缺编的实际，经区人民政府同意，招聘部分小学教师，为确保招聘工作的顺利进行，特制定本方案。

一、招聘原则

公开、平等、竞争、择优。

二、招聘对象

符合小学教师岗位条件的在职教师或大学专科以上毕业生。

三、招聘名额:80人

四、招聘条件

（一）大学毕业生

1、具有良好的政治思想素质，遵纪守法，品行端正，身心健康，热爱教育事业，具备从事教育教学工作的基本素质和能力。

2、具有与报考岗位相应的教师资格证。

3、国家统招的师范类院校及其他院校相关专业毕业生，年龄在28周岁以下，第一学历专科以上。

（二）在职人员

1、具有良好的教师职业道德和奉献精神，遵纪守法，身心健康，有良好的专业素质和较强的教育教学能力。

2、在职教师需从教3年以上，年龄35周岁以下，第一学历专科以上。具有地（市）级以上的教学能手、学科带头人、教学标兵、十佳教师、十佳班主任称号的，报名条件可适当放宽，同等条件下优先考虑。

3、省学科带头人、省教学能手可免笔试直接进行面试，报名条件可适当放宽。

五、招聘程序

（一）发布公告

在区政府大楼一层大厅、区教育局机关大厅、区人才交流服务中心大厅及区政府网站、区教育局网站上发布招聘公告。

（二）报名和资格审查

报名方式：登陆杏花岭区教师招聘网（网址：龙城热线招聘网http://job.longcity.net），报名者根据招聘公告的说明，自行下载打印填写2009年杏花岭区直属学校公开招聘教师报名登记表，到指定地点报名。

报名时间：2009年10月26日—10月28日

上午8：30­——11：30

下午3：00——6：00

报名地点：杏花岭区少年宫

报名时需携带材料：

1、报名登记表、本人身份证、户口簿、毕业证、教师资格证的原件、复印件。

2、在职人员需同时出具原单位同意报考的介绍信、所获荣誉称号及专业技术人员任职资格证的原件、复印件。

11月9日—10日报考人员到指定地点领取准考证。
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（三）考试

招聘考试采取笔试和面试相结合的形式进行，实行百分制。笔试、面试成绩分别占总成绩的40%和60%。

1、笔试

笔试时间：2009年11月14日上午8：30——11：00。

11月16日公布笔试成绩。

笔试内容：公共基础知识和专业综合知识。

（1）公共基础知识：《公共基础知识》、教育教学基本理论（新课程理论）；政策法规（《义务教育法》、《教师法》）和2008年以来的时事政治等内容。

（2）专业综合知识：课程标准（纲要）、教材教法、语文、数学、英语三科的基础知识（以本学科初中、高中基础知识为主）。其他科目参照执行。

笔试形式：闭卷形式，时间为150分钟。