2009年崂山区公开招聘临时雇员简章      2009-08-03

根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，崂山区将公开招聘60名临时雇员，现公布简章如下:

　　一、招聘范围和条件

　　1、具有良好的思想政治素质，品行端正。

　　2、身心健康，符合录用体检标准。

　　3、具体学历、专业要求详见附件一《岗位设置表》。

　　二、招聘办法

　　（一）信息发布

　　招聘信息发布在崂山区政务网（www.laoshan.gov.cn）、崂山区人事局网站（rsj.laoshan.gov.cn）、崂山人才网（www.qdgxrc.com）。

　　（二）报名

　　1、报名时间

　　2009年8月6日、7日上午 9：30至11：00，下午14：00至16：00；8月8 日上午 9：30至11：00；

　　2、报名地点

　　 崂山区人才服务中心（崂山区秦岭路12号）

　　3、报名所需材料

　　《崂山区公开招聘临时雇员报名表》（附件2）、本人身份证、毕业证书、学位证书、报到证、户口本、户籍证明（户口迁移证）、相关资格证书原件及复印件、一寸近期同版免冠彩照4张等材料。复印件请用A4纸。

　　报考社区工作者岗位的毕业生除持以上证件外，还需提供经民政部门核发的有效期内的特困家庭相关证明。

　　4、领取准考证时间、地点

　　已报名人员请凭本人身份证于8月10日9：30至11：30，13:30至15：00到崂山区人才中心一楼领取准考证。考试时间及地点详见准考证。逾期不领取者，视为自动放弃考试资格。

　　（三）资格审查

　　招聘工作中，全程对报考人员进行资格审查工作，并对拟录用人员的毕业证书进行验证。如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的，取消报考资格。

　　（四）考试

　　考试形式为面试，主要考察综合素质，总成绩为100分，以普通面谈法为主。

　　成绩评定：面试结束后，由区人事局根据考试情况和岗位数按岗位划定合格分数线。如果上线考生人数超过岗位数，按照岗位数1:1的比例从高分到低分确定进入体检和考核范围的人员；如果上线考生人数低于岗位数，按照实际上线考生人数确定进入体检和考核范围的人员。

　　（五）体检及考核

　　由区人事局组织对拟录用人员进行体检和考核。体检项目和标准按照岗位工作需要，参照《公务员录用体检标准(试行)》，体检费用自理；逾期不参加体检者，视为弃权。考核主要是对拟录用人员的政治思想、道德品质、工作表现、业务能力、拟任岗位资格条件以及回避等情况进行考核。根据考试、体检、考核的结果，确定拟录用人员名单。